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30/06/2014 Este lunes se abre el periodo de votación popular a través del cual los profesionales en Recursos Humanos otorgarán el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada de entre los premiados de la quinta edición de los Premios Cegos.

Los galardonados de este año han sido elegidos previamente por el jurado del certamen, formado por dos galardonados en ediciones anteriores (Airbus y Oracle), dos miembros de la dirección de Grupo Cegos y dos de la dirección de Custommedia �editora de Equipos&Talento. El objetivo es reconocer a las iniciativas de las compañías y organizaciones que promueven la innovación, implantan las mejores prácticas, y aportan valor en sus actuaciones diferenciándose del mercado.

La convocatoria de los premios ha tenido una vez más un gran número de candidaturas de calidad, batiendo récords en esta edición, por lo que el jurado ha querido resaltar el mérito de los galardones y agradecer a premiados y participantes que formen parte de este proyecto para premiar las mejores prácticas en Recursos Humanos.

A partir de ahora y hasta el 31 de julio, a través de esta aplicación, todos los profesionales de Recursos Humanos pueden conocer mejor los proyectos y votar para otorgar el Reconocimiento Profesional a la iniciativa más valorada de entre los premiados. Cada profesional podrá votar como máximo una vez a través de la web 2.0 habilitada para ello.

Premiados 2014
Los Premios a las Mejores Prácticas en RRHH 2014 de Cegos con Equipos&Talento reconocen las iniciativas más destacadas en distintas categorías de la actividad de Recursos Humanos, premiando a tres proyectos en cada categoría.

En esta quinta edición, Man Truck & Bus Iberia, Telefónica y Pelayo han sido los tres galardonados por sus iniciativas en el campo de la Formación y el Desarrollo. Por su parte, GDF Suez, Mutua Madrileña y Acciona han sido reconocidas en la categoría de Gestión Organizacional y Consultoría. Alsa, AstraZeneca y Supervisión y Control han sido premiadas por sus iniciativas en Selección e Integración.

Por último, se han asignado cuatro distinciones especiales: A Mahou San Miguel, la Distinción Sector Industrial por el programa Fábrica de líderes; a ICO (Instituto de Crédito Oficial), la Distinción RSC por su proyecto Pymes Solidarias; a CaixaBank la Distinción Tecnologías 2.0 por su apuesta por la formación mediante la plataforma Virtaula; y a NH Hoteles la Distinción Proyectos Internacionales por More, iniciativa para involucrar a toda la compañía en la consecución de objetivos globales.

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