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24/07/2014 Los trabajadores en prácticas de Twitter ganan más de cinco veces el salario mínimo en Estados Unidos. Según han calculado desde Bloomberg, es habitual que en Silicon Valley las organizaciones tecnológicas –Linkedin, Facebook, Microsoft, Google, eBay, etc.– paguen grandes cantidades de dinero por la colaboración de becarios y ayudantes para atraer a los jóvenes más brillantes.
Con este objetivo, Twitter invierte anualmente unos 81.000 dólares (59.567 euros) por persona para evitar que los talentos emergentes se vayan de la empresa. Incluso si su tarea consiste en llevarles café a los empleados seniors, estos muchachos consiguen más dinero que si lo estuviesen haciendo en establecimientos especializados como Starbucks.entrevistas | reportajes | almuerzos | tribunas | noticias | proveedores | nombramientos | estudios | agenda | libros | el equipo | enlaces | mapa web | ||||
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