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Las críticas en Facebook a la Iglesia justifican un despido procedente en Galicia

Una sentencia del Tribunal Superior de Galicia da la razón a la casa sacerdotal de Ourense

 
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15/10/2014 La libertad de expresión “ampara la crítica, pero no las injurias ni, mucho menos, comportamientos que bien pudieran integrarse en la calumnia”.

El despido de un inmigrante que trabajó durante cinco años en la casa sacerdotal de Ourense, hasta diciembre del 2013, es procedente, según la sentencia que acaba de dictar la sala de lo social del Tribunal Superior de Galicia, “por cuanto la medida adoptada por el empresario es proporcionada”.

Según informa La Voz de Galicia, el trabajador había sido despedido a raíz de que publicara en Facebook expresiones proferidas por escrito y en una red social, es decir, con publicidad, “francamente injuriosas”, según la valoración de la sala.

En su perfil en la red social, el protagonista afirmaba que había recibido “humillaciones, amenazas, engaños” y todo “por ser negro, por ser inmigrante”, según recoge la sentencia. Diciendo esto, lo que hace el extrabajador es “faltar al respeto debido a su empleadora, lanzando unas duras acusaciones, genéricas e invectivas, que lo único que tratan es de desprestigiarla y vulnerar su imagen de cara al público”.

El trabajador, contratado en noviembre del 2008 para desarrollar labores de mantenimiento en la casa sacerdotal de Ourense, había presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo en noviembre del 2013, en las mismas fechas en las que incluyó en su Facebook comentarios críticos que condujeron a su despido el 9 de diciembre del 2013.

Este revés se suma al que sufrió este mismo trabajador el pasado mes de mayo, cuando otra sentencia lo privó de la reclamación de 25.400 euros que planteaba por atrasos y horas extras.

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