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16/10/2014 16 empresas colombianas han obtenido la certificación efr en conciliación e igualdad de manos del viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés; el director de la Fundación Másfamilia, Roberto Martínez; y el rector del Colegio de Estudios Superiores de Administración, CESA, José Manuel Restrepo.

El evento, que tuvo lugar en las instalaciones del CESA, formalizó la certificación efr, entregado a aquellas compañías que evidencian en su cultura organizacional el ámbito de la calidad en el empleo, la flexibilidad, el apoyo a la familia, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades.

Durante el acto de entrega de los certificados, el Viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés, destacó que “el Ministerio de Trabajo apoya la labor que la Fundación Másfamilia está haciendo con las empresas para fortalecer estas buenas prácticas. Creemos firmemente que es una estrategia para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, y en Colombia hemos venido dando pasos importantes en este concepto. La búsqueda de la productividad es posible, gracias al binomio empresa-familia, una economía basada en la persona. Por eso, desde el Ministerio queremos fortalecer iniciativas como estas y estamos seguros que seguirá dando mayores frutos”.

En su intervención, el director de la Fundación Másfamilia, Roberto Martínez, comentó que “el certificado efr es una herramienta para la gestión de la diversidad, ya que existen diferentes factores que permiten lograr puntos de conciliación al interior de la empresa y acercar la diversidad. La gestión de la conciliación favorece el compromiso que adquieren los trabajadores con sus empresas y, por tanto, aumenta la competitividad y la eficacia. Es tan simple como trabajar de la mano de tus colaboradores en una respuesta a ¿Qué puedo hacer por ti? En este sentido, Colombia tiene medidas de conciliación de la vida laboral con la familiar muy creativas y únicas”.

En relación a la entrega de certificado efr, el rector del CESA y patrono de la Fundación Másfamilia en Colombia, José Manuel Restrepo recalcó que “más que una Institución de Educación Superior somos una gran familia. Este proyecto, y la Fundación,cuentan con nuestro respaldo. Compartimos las ideas de esta ´revolución´ pacifica en donde estamos trabajando para dar importancia a la familia, bajo el concepto de conciliación personal y laboral. Estas prácticas son el futuro de las empresas del país y en el mundo”.

Universidad CESA, Indra Colombia, Comercial Nutresa, Compañía de Galletas Noel, Ferrero (Latinoamérica), Fundación para el Bienestar Humano, IKM (Information and Knowledge Management), Indra Sistemas Colombia, Instituto de Ortopedia Infantil Roosevelt, Litoempaques, Mansarovar Energy Colombia, Productividad y Gente, Productos Alimenticios Doria, Transportes Tev, Colcafé y Grupo Consultor Estratégico en Gestión de Valores, han sido las empresas que recibieron la certificación efr, en reconocimiento a la labor realizada en materia de conciliación familiar, personal y laboral hacia sus empleados.

De esta manera, Colombia se convierte en el segundo país, detrás de España, con más empresas certificadas, lo que evidencia el gran compromiso de los empresarios e industriales nacionales con la Responsabilidad Empresarial y Familiar con sus colaboradores.

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