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27/11/2014 Cuando nos imaginamos las oficinas de las empresas tecnológicas más punteras a nivel mundial, como Google, Facebook o Twitter, lo primero en que pensamos es en las buenas condiciones de sus trabajadores, y no nos referimos a los modernos sistemas de compañías que permiten ir al gimnasio o jugar al ping-pong en el horario del almuerzo, sino a los soñados salarios que perciben.
Una joven estudiante de la Universidad Cornell, en Nueva York, publicó esta semana en su cuenta de Facebook los resultados de una investigación que realizó durante meses. Jessica Shu quería conseguir una beca remunerada, así que empezó a preguntar a sus amigos y conocidos a través de las redes sociales por las condiciones que se ofrecen en este tipo de contrato en las principales empresas de Silicon Valley.NATALIA 27/11/2014 a las 12:55
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