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29/01/2015 En México, muchas compañías consolidadas ven las ventajas y beneficios que pueden dejar a la sociedad a través de sus acciones, mostrar su lado ético o humanitario, para dejar su granito de arena, y ocuparse de la llamada “responsabilidad social”.

La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema. El portal de empleo Trabajando.com realizó una encuesta a 2.220 personas, donde un 57% señaló que su empresa sí realiza acciones de RSE, mientras que el 43% mencionó que no realiza ninguna acción socialmente responsable.

Siendo una empresa socialmente responsable, los encuestados hablaron de las acciones que realiza su organización. El 22% señaló que su empresa busca un equilibrio entre los aspectos ambientales, sociales y económicos. Un 18% dice que su empresa apoya económicamente a una fundación u organización sin fines de lucro. Un 17% refiere que su empresa incentiva el desarrollo de la comunidad donde opera. Un 16% su empresa utiliza tecnología verde. Un 8% trabaja con materiales reciclados y un 6% asegura que su empresa genera rentabilidad para sus socios y clientes.

Del 47% de los encuestados que afirmó que su empresa no es socialmente responsable, piensan en un 66% que la razón principal de no tener este distintivo es por que no les interesa, y el 34% asegura que es más costoso que su empresa se vuelva Socialmente Responsable.

Margarita Chico, directora general de Trabajando.com, comentó que “es muy importante hoy en día que las empresas tengan el sello distintivo de ser “Socialmente responsables”, ya que los trabajadores se sienten más identificados con las acciones que su empresa realiza al respecto.

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