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Cuatro maneras de destruir la motivación del empleado

Si alguna vez has pasado tiempo con personas verdaderamente tóxicas, ya sabes lo destructivas que pueden llegar a ser

 
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20/02/2015 Hay situaciones y circunstancias que nos hacen sentir feliz y apreciado. Pero, por desgracia, también hay muchas otras situaciones que matan nuestra motivación. El portal Inc.com explica qué hacen las empresas para disminuir la motivación de sus trabajadores.

Si desea asegurarse de que está proporcionando a sus empleados un entorno en el que puedan prosperar, revise su lugar de trabajo para identidicar "los asesinos" de motivación.

1. La gente tóxica
Si alguna vez has pasado tiempo con personas verdaderamente tóxicas, ya sabes lo destructivas que pueden llegar a ser. La gente tóxima se carga el positivismo y el buen clima.

2. No hay desarrollo profesional
Los profesionales necesitan saber que están aprendiendo y que su puesto de trabajo no es estático. Si una empresa impide el desarrollo de sus empleados, también estará disminuyendo su motivación.

3. La falta de visión
Las organizaciones, y sus profesionales, necesitan una visión clara y comunicarla eficazmente. Si los empleados no entienden hacia dónde deben ir, irán más perdidos.

4. Pérdida de tiempo
Si en una empresa se suceden las reuniones eternas, los emails masivos...lo más probable es que sus trabajadores estén frustrados.

  • Lucia 24/02/2015 a las 13:20

    Tuve que dejar mi empleo con la que esta cayendo. Era mi salud o un sueldo de 8 horas y tres mas de transporte. Once años en la empresa en el mismo puesto.

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