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El 14% de los trabajadores quiere cambiar de empleo

Los menores de 25 son los más activos en la búsqueda, según un informe de Randstad

 
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08/06/2015 La mejora de las previsiones económicas y la reactivación del mercado laboral incrementan el optimismo entre los españoles a la hora de buscar empleo. Así lo ratifica el informe internacional ‘Randstad Workmonitor’ del primer trimestre del año, en el que destaca que un 14% de los trabajadores españoles quiere cambiar de empleo en los próximos seis meses.

Con estas cifras, similares a las registradas en 2013 y 2014, aunque un poquito superior, España se sitúa con una de las tasas de búsqueda de empleo más elevadas si la comparamos con algunas de las principales economías de la Unión Europea, como es el caso de Francia (13,5%) o Alemania (12%)

En este punto, España (14%) cuenta con tasas de búsqueda activa de empleo más elevadas que algunas de las principales economías de la Unión Europea, como es el caso de Francia (13,5%) o Alemania (12%). Suecia (24,5%) es el país que presenta la tasa más alta.

La búsqueda de trabajo entre las personas ocupadas se debe principalmente a dos motivos, según asegura la empresa líder en soluciones de recursos humanos. Primero, a mejorar la situación laboral, y segundo la posibilidad de hacerlo compatible con el que ya tiene.

A más edad, disminuye la búsqueda de empleo

Por franjas de edad, los trabajadores menos de 25 años son los más activos (18,5%), por detrás de la franja de 25-45 (16,5%) y los mayores de 45 (10%). Todos estos porcentajes han aumentado entre un punto y medio y medio punto respecto al último informe.

Por sectores

Randstad Workmonitor también analiza la tasa de búsqueda de empleo según los sectores de trabajo. De esta manera, el estudio pone de manifiesto que comunicación (18%), manufacturas (18%), construcción (16%) y agricultura (15%) cuentan con tasas de búsqueda de empleo más elevadas que el resto. Es decir, las empresas que desarrollan su actividad en estos sectores tienen un mayor riesgo de fuga de talento.

En el lado opuesto se sitúan servicios financieros, salud y educación, con porcentajes más bajos, todos ellos entre el 9% y el 11%. En cuanto a la evolución, cabe destacar que en el último año, los sectores que mayor crecimiento han experimentado son manufacturas y administración pública, con incrementos de 5 y 8 puntos porcentuales respectivamente.

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