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23/07/2015 Nortempo, líder nacional en gestión integral de Recursos Humanos, es el nuevo adjudicatario del servicio integral de limpiezas de la Fundación Cluster de Empresas de Automoción de Galicia (CEAGA). Fruto de esta negociación, Nortempo es desde este mes proveedor oficial de un grupo de importantes compañías integradas en CEAGA que le permite acceder a más de un centenar de empresas asociadas al Cluster.

Eduardo Adán, director territorial de Nortempo en Galicia, indica que la unidad especializada de Industria-Automoción de Nortempo ha diseñado un plan a medida del CEAGA, “que incorpora procedimientos y protocolos específicos, equipos humanos y recursos materiales adecuados a las instalaciones, tareas y necesidades, basado en las premisas de eficacia, eficiencia, flexibilidad y agilidad que caracterizan nuestro modelo de negocio en todas nuestras colaboraciones con clientes”.

Larga trayectoria en el sector industrial

La compañía, inmersa en plena expansión nacional e internacional, avanza así en el desarrollo de su división industrial en la rama de la automoción, integrada dentro de sus siete nuevas unidades especializadas, y en la optimización de su cartera de Soluciones NT, servicios específicos orientados a mejorar la productividad, rentabilidad y competitividad de las empresas, entre los que destacan los servicios de limpieza. Desde hace ya más de 20 años, el sector de la automoción siempre ha sido estratégico para la compañía, colaborando a través de diferentes líneas de negocio con algunas de las empresas de referencia dentro de la industria auxiliar. Ante el repunte en la venta de vehículos y la recuperación que vive la industria de la automoción y auxiliares desde el año 2013, Nortempo trabaja para acompañar a las empresas del sector ofreciéndoles soluciones personalizadas y espera seguir aumentando en el futuro el porcentaje que ésta representa en su cifra total de negocio.

Una compañía en crecimiento constante en la gestión de capital humano

La adjudicación de este contrato supone un paso en firme dentro de la tendencia expansiva de la compañía, que se encuentra en pleno desarrollo de su plan de crecimiento 2015-2017, con previsiones que pasan por duplicar ventas en tres años, optimizar su cartera de servicios y reforzar su penetración en los mercados nacional e internacional con la mirada puesta en Latinoamérica, concretamente en Perú y Colombia. Con un crecimiento acumulado del 50% en los últimos cinco años y presencia homogénea en la Península Ibérica, la compañía acredita una trayectoria de un cuarto de siglo de evolución constante al servicio de organizaciones empresariales en el campo de la gestión de Recursos Humanos. 

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