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23/07/2015 En el marco de su compromiso con las mejores prácticas empresariales, NH Hotel Group ha llevado a cabo una actualización de su Código de Conducta con el objetivo de ampliar el ámbito de aplicación de los principios y valores que deben regir el comportamiento de la compañía, así como de adaptar dicho Código a los cambios recientes de las normativas legislativas.

Con esta actualización del  Código de Conducta, NH Hotel Group refuerza su compromiso ético de actuar con integridad, honestidad, transparencia, respeto, confianza y profesionalidad asegurando que la actividad de la compañía se lleva a cabo bajo las mejores prácticas.

Federico J. González Tejera, consejero delegado de NH Hotel Group, ha afirmado que “nuestros principios y valores aplican también a nuestros clientes, proveedores, accionistas y comunidades en las que operamos, contribuyendo todos los Destinatarios del Código a nuestro objetivo de ser la empresa responsable de referencia del sector turismo”.

Principales cambios

La actualización del Código de Conducta ha supuesto la inclusión de las relaciones mercantiles dentro del grupo de Empleados, una mención específica al sector público en la lucha contra la corrupción, la prohibición expresa de prácticas poco éticas llevadas a cabo por los destinatarios del Código, la incorporación de un apartado específico relativo al cumplimiento en materia tributaria, de seguridad social y fondos públicos o la inclusión de la verificación de cobros en metálico cumpliendo así con la legislación sobre blanqueo de capitales.

La actualización ha sido aprobada por el Consejo de Administración de NH Hotel Group a petición del Comité de Cumplimiento, una función creada durante el ejercicio 2014 con el objetivo de velar por el cumplimiento de la normativa tanto interna como externa, así como por la existencia de una estructura de control alineada con la regulación vigente y con las mejores prácticas.

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