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16/02/2016 Hoy en día es importante tener un puesto de trabajo, pero lo es aún más conservarlo. Alrededor de un 80% de los profesionales, es decir, su gran mayoría, llega al momento del despido sin haber percibido señales previas que anteceden a la situación, según la red nacional de servicios de Recursos Humanos, Nexian.

Tanto si el motivo del despido depende de ti, como si se basa en razones económicas de la empresa, es importante conocer e identificar estas señales. Estas te ayudarán a reconducir la situación o a impulsarte a reorientar tu nuevo futuro laboral.

Solamente un 20% de los profesionales es capaz de detectar este tipo de señales. Por este motivo y con el objetivo de poder ayudarte a hacer más fácil este proceso, el director general de la empresa de RRHH Nexian, David Monge, nos revela 5 claves fundamentales para saber cuándo vas a ser despedido. 

1. Aprender a descifrar los mensajes que te manda tu jefe. Según afirma Monge, “es fácil notar un cambio de actitud en tu superior” y, si este te dice “creo que deberías encontrar un puesto más vinculado con tu formación y capacidades” probablemente lo que esté queriendo decirte es que deberías ir pensando en buscar nuevas alternativas a tu trabajo.
2. Cometer errores en el trabajo es habitual, pero si tu jefe no repara en tus fallos y cuando tú te acercas a disculparte, no te presta demasiada atención, ten cuidado. Es posible que no ya le importe porque pronto serás sustituido.
3. Si tu superior acentúa tus errores o reacciona de forma grotesca y te llama numerosas veces la atención, es otra señal de que a tu jefe no le agrada tu forma de trabajar.
4. Si notas que ya no tienes tanta carga profesional, es decir, que ya no trabajas las mismas horas, no te piden que te quedes tiempo extra o las tareas que te encomiendan no exigen mucha responsabilidad, probablemente han dejado de contar contigo en la compañía. O pones remedio rápidamente, o empieza a echarle un ojo a otras ofertas de trabajo.
5. Pero sin duda la señal más clara y evidente, asegura el directivo de Nexian, es cuando observas que tus tareas poco a poco van siendo asignadas a otras personas de la empresa, o peor aún, cuando encuentras una oferta de tu puesto de trabajo en internet. En este caso, puede que ni siquiera estén teniendo contigo la sinceridad de exponerte claramente la situación y sea el momento de ir haciendo las maletas.  

Estas son algunas de las señales mediante las cuales podrás anticiparte a la decisión final de tu jefe y actuar de dos manera: hacerle cambiar de parece u optar por buscar otro empleo.

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