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Talent Search People lanza una guía para encontrar empleo

Trabajar en la visibilidad, la motivación y la constancia son algunos de los factores claves

 
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17/05/2016 En un mundo cada vez más competitivo, es necesario hacerse notar para alcanzar el éxito y, por ello, guías como la elaborada por Talent Search People son cada vez más frecuentes con el fin de aprender a buscar las ofertas más adecuadas a nuestro perfil profesional así como incentivar factores fundamentales como la motivación y la constancia.

La delgada línea acerca de los criterios que separan a los que son susceptibles de ser contratados de los que no lo son, se encuentran -en primera instancia- alejados de cuestiones profesionales vinculados a la experiencia profesional o la formación, si no en la capacidad del candidato para destacar aquellas habilidades que se acoplan más y mejor a la candidatura a la que optan.

Hacerse visibles y convencer a los reclutadores no es sencillo pero tampoco es imposible y, por eso, guías de empleo como las diseñadas por Talent Search People pueden definir si estamos en un lado u otro de esa línea.

Esta guía de empleo diferencia, en primera instancia, a las personas que encuentran trabajo rápido de las que tardan años en hacerlo y fundamenta esta diferencia entre los que saben buscarlo y los que no, sumando otros factores determinantes como la motivación y la constancia.

La depresión, el estrés, la angustia o la ansiedad son algunos de los síntomas que un desempleado puede llegar a sufrir. Por ello, en la Guía se incluyen una serie de parámetros que permiten evaluar cuál es el estado del candidato con el fin de lograr un buen estado anímico que permita afrontar con optimismo e ilusión la búsqueda de empleo.

Para facilitar esta tarea, Talent Search People lanza esta Guía para encontrar empleo gratuita dirigida especialmente a perfiles desmotivados y que incluyen un autoanálisis antes de comenzar la búsqueda. Un paso previo necesario para saber por dónde orientarla, y al que le siguen otras cinco etapas como la elaboración de un Curriculum, la redacción de una Carta de Presentación, el aprendizaje de las herramientas de búsqueda adecuadas, la preparación de la entrevista de trabajo y el uso de la plataforma para encontrar empleo de Talent Search People.

“Esta guía pretende dar ese empujón que necesitan los demandantes de trabajo para afrontar el comienzo de una búsqueda de empleo”, explica  José Luis Pérez Arroyo, Marketing Strategist de Talent Search People. Una serie de herramientas y consejos recogidos en esta guía para evitar “esa situación de angustia de no saber cómo empezar” que deriva en un envío masivo de curriculums “para cualquier tipo de trabajo” que son poco recomendables y productivos, apunta Arroyo.

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