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09/09/2016 Este proyecto se trata de un conjunto de servicios llamado ‘Espacio de Movilidad’ y está enfocado a asesorar y orientar a los empleados de PSA que deseen emprender un nuevo proyecto profesional. Durante la ventana de movilidad los trabajadores pueden acogerse a un plan de bajas incentivadas y recibir un paquete de servicios de apoyo personalizado enfocado a su futura empleabilidad por cuenta ajena o sobre cualquier idea de negocio.

Este plan de salidas voluntarias que tendrá lugar en la fábrica de Madrid de PSA Groupe cuenta con un "interesante paquete económico de ayudas" y ofrece a los empleados la posibilidad de recibir un trato personalizado por los consultores de Equipo de Crit Consultoría, que ofrecerán asesoramiento sobre su empleabilidad en el mercado, estudio de competencias, trabajo de marca personal, activación de candidatura a vacantes de interés, test autoconocimiento, formación reciclaje, etc. El periodo para inscribirse en este espacio de forma voluntaria empezó el 3 de mayo de 2016 y durará previsiblemente hasta el 31 de octubre.

Adicionalmente, Grupo Crit y PSA Groupe ofrecen a los empleados un programa de garantía. Si han optado por una salida profesional y no han acertado en su decisión, podrán participar, durante otros seis meses adicionales, en un programa de acompañamiento en la búsqueda de una nueva oportunidad laboral. 

Grupo Crit cuenta con un  espacio habilitado ad-hoc en instalaciones PSA de Villaverde que atiende diariamente a todo aquel empleado de PSA Groupe que se adhiera al Programa.  El equipo de Consultores Expertos trabaja con los candidatos para valorar su punto de partida y sus aspiraciones en un entorno amable y cercano. Asimismo, el equipo de consultores de Grupo Crit prospecta diariamente el mercado analizando las posibilidades de empleo que ofrece y dinamiza las candidaturas con aquellas ofertas más interesantes para los empleados de PSA Groupe. 

Como parte de las acciones llevadas a cabo en este proyecto, se realizó el pasado 29 de junio un Foro de Empleo al que asistieron importantes empresas del sector industrial, automoción, aeronáutico, etc. y consultoras interesadas. Airbus, Faurecia, Vestas, Ferrovial, Valeo, Altran, fueron algunas de las empresas participantes en el evento. 

En este Foro de Empleo, organizado por Grupo Crit y el departamento de RRHH de PSA Groupe, las empresas participantes pudieron interaccionar con los candidatos PSA Groupe, todos ellos con una elevada cualificación y experiencia muy valorada en mercado. Al acto de apertura asistieron tanto el director de la Fábrica de Madrid, como el comité de Dirección y también, su departamento de RRHH al completo. 

Las empresas invitadas pudieron exponer sus proyectos futuros, su plan de expansión nacional o internacional y sus oportunidades de empleo. También se realizaron entrevistas personales en salas habilitadas y se atendieron a interesados  en distintos stands informativos. 

El proyecto 'Espacio de Movilidad' es una acción que pretende cumplir con los ejercicios de ajuste requerido en el contexto actual, en un entorno socialmente responsable,  dinámico y positivo. 

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