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09/09/2016 La empresa HiringSolved lanzará en breves lo que considera la “Siri para el reclutamiento”, una herramienta de inteligencia artificial que resultará de ayuda para los responsables de Recursos Humanos. Este servicio llevará por nombre RAI de “Recruiting Artificial Intelligence”.

Cinco años ha necesitado la compañía para desarrollar este sistema de inteligencia artificial, que todavía debe perfeccionarse. RAI vendría a funcionar de manera parecida a Cleverbot. Es decir, el reclutador podría demandar al sistema: “Necesito encontrar a 10 desarrolladores con experiencia en WordPress”, a lo que el servicio respondería facilitando los datos al responsable.

Por el momento, es necesario utilizar los comandos escritos. Sin embargo, a la larga, es posible que –al igual que Siri– sea posible comunicarse por voz.

La idea de HiringSolved es que la inteligencia artificial contribuya a facilitar y mejorar la tarea de reclutador, guiándolo a través de respuestas extraídas de una base de datos que afinen al máximo la búsqueda.

Además, desde la compañía destacan que con este sistema se puede acceder a un volumen más amplio de datos como la relación entre hombres y mujeres en una empresa o las habilidades disponibles entre los profesionales de una región.

Jeremy Roberts, empleado de HiringSolved, apunta que la compañía destaca por tener no sólo la tecnología, sino también los recursos humanos necesarios. Alrededor de 100 personas están volcadas en el proyecto. Aún así, RAI aún está experimentando sus primeras versiones que deberán perfeccionarse durante los próximos meses. Según Roberts podría pasar un año, aproximadamente, hasta que el servicio funcione correctamente para ponerse a la venta.

Martin Burns de HireClix, una agencia de selección, vio una prueba de cómo funcionaba este servicio y afirmó que si realmente funciona, esto podría cambiar el terreno de juego de los procesos de selección. En este sentido, pone el ejemplo entre la temprana salida de Blackberry y el posterior éxito de Apple. Es por eso que apunta que la clave está en crear un sistema intuitivo que, en última instancia, demanda de una calidad de datos que determinará la eficacia final del producto.

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