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PeopleMatters publica su tercera Píldora de Talento: ¿cómo asesora la compañía?

En la tercera entrega, la directora de PeopleMatters, Cristina Hebrero, explica cómo trabajan en procedimientos colectivos y reestructuraciones

 
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29/09/2016 PeopleMatters, empresa de servicios profesionales de consultoría de Gestión de Personas, continúa su ciclo Píldoras de Talento lanza su tercera entrega donde expertos analizan brevemente temáticas de actualidad de Capital Humano.

PeopleMatters publica esta semana la tercera entrega del ciclo Píldoras de Talento. En esta ocasión, la directora de PeopleMatters, Cristina Hebrero, cuenta como desde la compañía asesoran a sus clientes en procedimientos colectivos y reestructuraciones.

Para ello, PeopleMatters cuenta con: un equipo especializado en asesoramiento sobre estas temáticas; elabora informes técnicos; actúa como perito independiente, acompañando a los clientes en todas las fases del proceso, en colaboración con grandes firmas de abogados, nacionales e internacionales.

Las píldoras son publicadas una vez a la semana en la web de PeopleMatters, en la sección Noticias y Actualidad - PeopleMatters TV, así como en redes sociales LinkedIn, Twitter, YouTube.

El objetivo de este ciclo de píldoras es acercar de una manera diferente y visual las principales tendencias en Gestión de Personas, en temas como: Estrategia de Capital Humano, Transformación Cultural, Gestión del Talento, Organización, Retribución y Recompensa, Diversidad y Bienestar Corporativo y Employer Branding.

 

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