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Mapfre reduce su Consejo de Administración a 15 miembros y renueva su cúpula directiva

Asimismo, incrementa hasta el 27% la representación de la mujeres en su Consejo de Administración

 
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30/09/2016 Mapfre reduce su Consejo de Administración a 15 miembros, incrementa al 27% la representación de las mujeres en el mismo y avanza en el relevo generacional y la diversidad de su cúpula directiva.

El Consejo de Administración de Mapfre ha aprobado el nombramiento de Antonio Núñez, como vicepresidente 1º del Consejo y de la Comisión Delegada, en sustitución de Esteban Tejera, que cesa por su jubilación como ejecutivo del Grupo el 31 de diciembre de 2016. 

A los ceses de Esteban Tejera y Rafael Beca, se une el de Rafael Casas, actual CEO de Latam, que cesa como consejero y miembro de la Comisión Delegada, por su jubilación como ejecutivo del Grupo el 31 de diciembre de 2016.

Esteban Tejera, Rafael Beca y Rafael Casas mantendrán su vinculación con el Grupo como vocales del Consejo de Administración de sociedades filiales del mismo y, en particular, Esteban Tejera, mantiene su condición de presidente no ejecutivo de Mapfre RE.

Con la única incorporación de un consejero ejecutivo, se adelantan dos años los planes de la compañía de reducción del número de consejeros a 15, número máximo recomendado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Además, como consecuencia, la representación de mujeres en el Consejo de Administración de Mapfre se sitúa en el 27%, casi alcanzando ya el objetivo del 30% fijado para 2020.

Por otro lado, Ana Isabel Fernández, que se incorporó al Consejo de Administración de Mapfre el pasado mes de julio, ha sido nombrada vocal del Comité de Riesgos y Cumplimiento.

 

Cambios en el comité ejecutivo

Se incorporan al Comité Ejecutivo de Mapfre, máximo órgano de dirección de la compañía en el mundo, Aristóbulo Bausela, CEO territorial Latam, Fernando Mata, nuevo director general corporativo financiero y CFO, Elena Sanz, directora general corporativa de RRHH, Jaime Tamayo, CEO territorial Internacional, y Wilson Toneto, CEO de Mapfre BrasilL y Alberto Berges, CEO de la Unidad de Asistencia.

En el nuevo comité ejecutivo están representados todos los CEO territoriales de la compañía, los de Unidades de Negocio y áreas corporativas. Además, con esta renovación se incrementa la diversidad geográfica, al entrar a formar parte del mismo los CEO de Brasil y Norteamérica, las dos regiones, junto con Iberia, más relevantes por volumen de ingresos. Y por primera vez se incorpora una mujer directiva a este comité.

 

Todos estos nombramientos entran en vigor el 1 de enero de 2017.

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