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19/10/2016 Tras la reforma integral del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral que empezó a tramitarse en un momento en el que se destaparon numerosos casos de fraude, el número de empresas que se han sumado a la solicitud de fondos públicos para la formación se ha disparado ya que, con la nueva ley, la concurrencia competitiva se abre a todos los proveedores de formación acreditados o inscritos.

El número de empresas que se está sumando a la pugna por las subvenciones públicas que la Administración concede para el reciclaje formativo de los trabajadores se ha multiplicado. Además, se está produciendo un notable incremento de las solicitudes de participación de dichos trabajadores en los cursos que se imparten. Así lo ponen de manifiesto, al menos, los datos a los que ha tenido acceso el diario La Razón sobre la evolución del sistema de formación profesional, cuya transformación fue iniciada con la reforma laboral de 2012 y culminada con la Ley 30/2015.

De acuerdo con dichos datos, la apertura progresiva a la libre concurrencia ha permitido multiplicar por ocho el número de entidades totales participantes que se han incluido en la convocatoria de subvenciones en 2016. En total, lo han hecho este año 3.546 empresas, academias u otras entidades formativas, frente a las 427 que se contabilizaron en 2011, justo cuando el monopolio imperaba en la impartición de los cursos de reciclaje para los trabajadores.

En virtud de la reforma del Gobierno del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, se limita la posibilidad de subcontratación, así como el pago anticipado. De hecho, el límite máximo no puede superar el 25% del importe concedido. Además, el nuevo sistema apuesta por la evaluación permanente e incrementa los recursos para luchar contra el fraude, al contar con un nuevo sistema integrado de información y con una nueva unidad especial de la inspección de trabajo y Seguridad Social en materia de formación profesional para el empleo.

Además de disparar el número de empresas que optan a formar, la convocatoria de este año ha estimulado especialmente a los trabajadores que aspiran a dicha formación. De acuerdo con las estadísticas, 1,64 millones de trabajadores, frente a los 491.188 que solicitaron participar en la anterior convocatoria, que data de 2014.

Los datos revelan que un tercio de las entidades que solicitan subvención (35,8%) ha pedido menos de 100.000 euros cada una, frente al 12,4% de las empresas que solicitan más de un millón de euros. Por otro lado, de las 18.562 acciones formativas, el 53% son en modalidad de teleformación. De esta manera, las acciones formativas impartidas mediante dicho sistema duplican en 2016 a las de hace dos años, al contabilizarse 9.825 frente a 4.598.

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