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Nueva Píldora de Talento: El nuevo entorno y tendencias en retribución y recompensa

Susana Marcos, socia de PeopleMatters hablar del nuevo entorno y tendencias en materia de Retribución y Recompensa

 
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21/10/2016 PeopleMatters, empresa de servicios profesionales de consultoría de Gestión de Personas, estrenó la semana pasada el ciclo Píldoras de Talento, una serie de vídeos donde nuestros consultores expertos analizan brevemente temáticas de actualidad de Capital Humano.

PeopleMatters publica esta semana una nueva entrega del ciclo Píldoras de Talento. En esta ocasión, Susana Marcos, socia de PeopleMatters, valora el nuevo entorno y tendencias en materia de Retribución y Recompensa.

Las píldoras son publicadas una vez a la semana en la web de PeopleMatters, en la sección Noticias y Actualidad - PeopleMatters TV, así como en redes sociales LinkedIn, Twitter, YouTube.

El objetivo de este ciclo de píldoras es acercar de una manera diferente y visual las principales tendencias en Gestión de Personas, en temas como: Estrategia de Capital Humano, Transformación Cultural, Gestión del Talento, Organización, Retribución y Recompensa, Diversidad y Bienestar Corporativo y Employer Branding.

 

 

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