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OpenBooks, una nueva colección de Crossknowledge para ayudar al desempeño y la productividad

Crossknowledge crea una solución de biblioteca digital principal para programadores, tecnología de la información y profesionales de negocios

 
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21/10/2016 CrossKnowledge, un proveedor de soluciones de aprendizaje digitales integradas reconocido y galardonado internacionalmente, ha sacado provecho de la experiencia en publicidad de su compañía matriz, Wiley, para crear una solución de biblioteca digital principal para programadores, tecnología de la información y profesionales de negocios.

La oferta, realizada por O’Reilly Media’s PubFactory, no es simplemente un servicio de libros electrónicos, sino que brinda a las organizaciones una solución selecta para acceder a la mejor biblioteca de tecnología de la información e información de negocios de clase mundial publicada por las marcas y editoriales de Wiley (para Dummies, Sybex, Jossey-Bass, etc.).

La mayoría de los usuarios no leen los libros completos, a veces ni siquiera los capítulos enteros, en cambio, se centran en la información más relevante que procede de una o varias fuentes diferentes. Y necesitan dicha información de inmediato. A través de OpenBooks, los empleados tendrán la oportunidad de buscar y encontrar instantáneamente las secciones importantes para responder preguntas técnicas o comerciales.

La función de copiar/pegar ofrece una transferencia de conocimiento fácil en otros formatos (presentaciones PowerPoint, documentación de la organización, ...). La característica de cotización hace que para los empleados sea fácil realizar cotizaciones de trabajos en formatos internacionales estándar.

Flexible y con opciones de búsqueda completa dentro de cada título y dentro de la colección completa, la colección de OpenBooks ayuda a las organizaciones y los empleados a ahorrar tiempo y mejorar la productividad.

Usados en combinación con otros formatos de aprendizaje de CrossKnowledge, los libros crean vías de capacitación personalizadas, ofreciendo de este modo la capacidad de cumplir con los requisitos del aprendizaje informal y el aprendizaje integrado.  Por último, esta nueva colección sirve de complemento a la Biblioteca CrossKnowledge para brindar una experiencia de aprendizaje diversa para las organizaciones que buscan transformar a sus empleados.

 

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