LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

28/10/2016 PageGroup, consultora especializada en la selección de talento cualificado, ha analizado el índice de confianza -creado a partir de la opinión de realizado a 6.565 candidatos inscritos a las ofertas de Michael Page y Page Personne- en la mejora del mercado laboral español del tercer trimestre del año. Este informe señala que la media de confianza se sitúa en un 43%, aumentado un 3% con respecto al anterior trimestre.

La consultora PageGroup ha publicado los resultados de su “Índice de Confianza Laboral”. Según los datos obtenidos, los españoles afrontan el futuro laboral y sus expectativas de mejora con más optimismo. De hecho, en relacion con el trimestre pasado, la media de confianza en la mejora del mercado laboral español crece un 3% aunque aún se encuentra 8 puntos por debajo del Índice de Confianza Laboral de Europa Continental.

Además, el estudio revela que el nivel de optimismo es mayor cuanto más joven son los candidatos. En los menores de 30 años es del 51%, entre 30-49 años es del 42% y en el caso de los mayores de 49 desciende al 37%.

Percepción de la situación profesional en los próximos 12 meses

La situación profesional varía entre las diferentes franjas de edad. Aquellos encuestados más jóvenes (menores de 30 años) son más positivos con relación a sus posibilidades ya que el 84% piensa que aumentarán sus conocimientos, el 61% espera promocionar, el 59% apuesta por un incremento salarial y la mitad de ellos creen que mejorarán la conciliación entre vida profesional y personal. Además, el 63% cree necesitar menos de tres meses para este cometido.

Sin embargo, la confianza decrece a mayor edad. Un 70% y un 62% de los profesionales que tienen 30-49 años y más de 49, respectivamente, piensan mejorar en sus conocimientos relacionados con su carrera.

Lo mismo sucede con las expectativas de promoción o mejora salarial. En el caso de la segunda franja de edad, el porcentaje es del 47% y del 44% respectivamente, mientras que entre los mayores de 49 los porcentajes bajan a 39% y 36%.

El equilibrio profesional y personal también parece ser más complicado con el paso de los años. El 41% para los de mediana edad y el 37% para los más mayores.

En cuanto al optimismo a la hora de encontrar un empleo en menos de 3 meses, el porcentaje es parecido entre los mayores de 49 (45%) y entre 30-49 años (49%).

Visión del mercado laboral

La visión del mercado de los menores de 30 y de aquellos hasta 49 años es parecida. El 39% de ambos grupos piensa que la situación laboral mejorará, mientras que alrededor del 20% cree que es buena en la actualidad. Los mayores de 49 son más pesimistas y solo el 15% piensa que la situación actual es buena y el 34% cree que mejorará.

En relación a la situación económica, también comparten visiones los dos primeros grupos de edad, pues solo un 22% piensan que la situación es buena pero 2 de cada 5 españoles esperan una mejora.

En el caso de los mayores de 49 siguen la misma tendencia pero con porcentajes menores. El 19% piensa que la situación es buena y el 38% piensa que mejorará

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Outdoor Training

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Renting

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas