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Mujer, catalana, mayor de 25 años y con formación superior: el perfil del nuevo ocupado en España

IV Monitor Anual Adecco de Ocupación: evolución del empleo en 2016

 
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22/11/2016 El mercado laboral español está próximo a cumplir su tercer año consecutivo con aumento del empleo. Es por ello que Adecco, empresa especializada en la gestión de RRHH, en colaboración con los investigadores de Barceló & Asociados, ha elaborado el IV Monitor Anual Adecco de Ocupación: un detallado análisis de la evolución del empleo por ocupación en España.

El fin de este Monitor de Ocupación es analizar los puestos de trabajo que se están creando en nuestro país, desde diferentes ángulos sociodemográficos y económicos. En esta primera entrega se analiza el perfil demográfico de los nuevos ocupados en España: sexo, comunidad autónoma, edad, nacionalidad y nivel de formación alcanzado.

 

Empleo por sexo y comunidad autónoma

Según los últimos datos oficiales, el número de ocupados en España alcanza a 18,5 millones (el número más alto desde junio de 2011). A diferencia de lo que ocurría hace un año, la mayor parte de los nuevos puestos de trabajo beneficia a mujeres. Mientras los hombres han captado 216.300 empleos, las mujeres han acaparado 262.600 puestos.

El empleo ha crecido en todas las comunidades autónomas, sin embargo las que proporcionalmente más han incrementado su colectivo de ocupados han sido Murcia (+5,5% interanual), Cantabria (+4%), Cataluña y el País Vasco (3,6% en ambos casos).

Por el contrario, el crecimiento más lento se ha registrado en la Comunidad de Madrid (+0,9%), Aragón (+0,7%) y La Rioja (+0,5%), que además son las únicas en las que el número de ocupados ha aumentado menos de un 1%.

Casi 1 de cada 4 nuevos empleos se ha creado en Cataluña (113.000, que equivalen al 24% del total). Si a estos sumamos los 83.100 creados en Andalucía (+3% y el 17% del total) y los 58.300 nuevos puestos de la Comunidad Valenciana (+3,1%; 12% del total), tenemos que el 53% de los nuevos puestos de trabajo de todo el país corresponden a estas tres autonomías.

Aunque en proporciones variables, doce comunidades imitan el patrón general, otorgando la mayor parte de las nuevas contrataciones a mujeres. Los casos más marcados son los de la Comunidad de Madrid, donde el 95,5% de los nuevos puestos de trabajo han sido ocupados por mujeres (25.400 empleos para ellas, 1.200 para ellos) y Castilla-La Mancha, con el 94,4% de los casos (10.100 puestos ellas, 400 ellos).

Canarias y La Rioja presentan una situación particular, pues mientras ha aumentado la cantidad de mujeres trabajando (22.100 y 1.500, respectivamente), el número de hombres con empleo ha disminuido (-200 y -700, respectivamente). Es decir, en ellas todo el empleo creado ha beneficiado al sexo femenino.

La única autonomía que presenta un reparto equilibrado de las nuevas plazas es el País Vasco, con 16.100 nuevas ocupaciones femeninas y 15.800 masculinas.

 

Empleo por sexo y edad 

Tal como hace un año, la creación de empleo es generalizada, beneficiando tanto a mujeres como a hombres, jóvenes y adultos. Sin embargo, esto no impide que la ocupación de jóvenes aumente de forma más débil. Concretamente, el número de ocupados de 25 y más edad ha aumentado en 461.700 personas (+2,7%) en tanto que el de jóvenes con empleo menores de 25 ha crecido en 17.100 (+1,9%). En otros términos, el 3,6% de los nuevos empleos ha sido para menores de 25 años mientras que el restante 96,4%, para el resto de franjas de edad.

En ambos sexos se ha producido una dinámica similar, con un aumento de la ocupación de ambos grupos de edad. En el caso de las personas de 25 y más años (nos referiremos a ellos en general como empleo adulto), el incremento interanual del empleo ha sido del 3,3% en el caso femenino (254.500 plazas) y un 2,2% en el masculino (207.300 nuevos empleos). 

Entre los jóvenes (menores de 25 años), el aumento de la contratación ha sido parecido en ambos sexos, con un incremento interanual de un 2% para las mujeres (8.100 nuevos empleos) y de un 1,9% en el caso de los varones (9.000 puestos). 

Solo Murcia muestra una evolución similar a la media nacional, con crecimiento en el empleo de ambos grupos de edad, aunque más robusto en el caso de los adultos. En ocho autonomías también ha crecido el empleo de los dos grupos de edad, pero el del empleo juvenil ha sido más marcado. Los casos más destacados son los de Extremadura (+26,8% empleo joven vs. +1,7% empleo adulto), Navarra (+17,9% y +0,7%, respectivamente) y Cataluña (+12,6% y +3,1% en cada caso). 

El colectivo de mujeres ocupadas de menos de 25 años ha mostrado una gran disparidad entre las diferentes regiones españolas. Entre las diez autonomías donde ha crecido, se han observado incrementos muy altos en Extremadura (+58,5% interanual), Aragón (+19,4%) y Navarra (+12,4%). Al mismo tiempo, se han encontrado caídas en el empleo femenino juvenil muy significativas, como las de Cantabria (-15,7%), Baleares (-11,6%) y Galicia (-7,4%). 

En el caso de las mujeres con más de 25 años, son 16 las autonomías en las que su ocupación se ha incrementado. Murcia (+8,1% interanual), Canarias (+6,7%) y Cantabria (+6,2%) han alcanzado los resultados más favorables. Extremadura por su parte es la única con un retroceso del empleo de mujeres adultas (-0,9%).

 

Empleo según nivel formativo alcanzado 

Al hablar de formación podemos establecer cuatro grandes categorías: a) Primaria (incluye a quienes hayan acabado o no esa etapa educativa además de las personas que no hayan recibido ningún tipo de formación); b) Primera etapa de educación secundaria; c) Segunda etapa de educación secundaria (incluye también la Formación Profesional) y d) Superior (engloba a quienes hayan completado todo o una parte de un grado universitario, además de a quienes tengan maestrías y/o doctorados).

En el último año ha crecido el número de ocupados de los tres niveles formativos superiores, mientras que se ha reducido el de aquellos con educación primaria. Así, han sido contratadas 138.900 personas con la primera etapa de secundaria (+2,8%), 106.700 con la segunda etapa de secundaria o FP (+2,5%) y 288.300 con formación superior (3,8%). En cambio, 55.100 personas con educación primaria han perdido su empleo (-4,4%).

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