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25/11/2016 Según Fundación Adecco, durante el primer semestre de 2016 se ha experimentado un incremento del 13% en el número de denuncias presentadas respecto al mismo periodo el año anterior. La mejora de la economía y el mercado laboral incrementa la confianza de las mujeres víctimas de violencia de género de encontrar un empleo y ser autónomas. Razón por la que se sienten más seguras a la hora de interponer la denuncia.
El inicio de la crisis económica en el 2007 afectó de lleno a la economía y a la generación de empleo afectando de manera más pronunciada a personas en riesgo de exclusión sociolaboral, entre ellas las mujeres víctimas de violencia de género. No fueron pocas las mujeres que ante un contexto de violencia alargaron esta situación por miedo a no encontrar un empleo y no disponer de los recursos económicos suficientes para salir adelante por sí mismas y mantener a sus hijos.
Esta situación se puede comprobar si atendemos a los datos sobre denuncias que registran el Consejo General del Poder Judicial y el Observatorio de la Violencia de Género. En los últimos años se ha producido un descenso en el número de denuncias interpuestas. En 2013, año cumbre de la crisis económica, se contabilizaron un total de 124.894 denuncias en toda España, un 14% menos que en 2008.
Esta reducción en el número de denuncias no siempre significa que el problema de la violencia de género esté desapareciendo, advierte Fundación Adecco, más bien puede configurarse como "un reflejo de los difíciles momentos que atraviesa la economía y el mercado laboral". Muchas mujeres no denuncian por miedo a no encontrar un trabajo y no disponer de recursos económicos suficientes para salir adelante y mantener a sus hijos.
Por otro lado, se prevé que en 2016 el número de denuncias por violencia de género sea superior a 2015. Durante el primer semestre de este año se han contabilizado un total de 70.236 denuncias, un 12,6% más que durante el mismo periodo el año anterior, cuando se contabilizaron 62.323 denuncias.
Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “el incremento de las denuncias es un síntoma del aumento de la confianza de las mujeres en el mercado laboral y en las posibilidades de conseguir un puesto de trabajo. El empleo es la mejor manera de combatir la violencia de género y hacer que estas mujeres puedan ser totalmente independientes”.
Las barreras a las que se enfrentan las mujeres víctimas en su acceso al empleo
Durante 2016, Fundación Adecco ha atendido a 432 mujeres víctimas de violencia de género. Esta atención abarca múltiples ámbitos que van desde la formación en competencias emocionales y competencias técnicas hasta la formación para la correcta búsqueda de empleo (cómo afrontar una entrevista de trabajo, cómo elaborar y actualizar un currículo, qué recursos pueden utilizar para la búsqueda de empleo, etc.). Fruto de esta atención y trabajo con mujeres víctimas de violencia de género, en Fundación Adecco han detectado las principales barreras a las que se enfrentan estas mujeres para acceder a un puesto de trabajo:
“Debemos seguir trabajando para poner fin a las barreras que dificultan el acceso al mercado laboral de las mujeres víctimas de violencia de género. Aunque la sociedad está muy sensibilizada con ellas, es necesario concienciar al tejido empresarial de las dificultades que tienen estas mujeres e implantar medidas que les ayuden a trabajar y hacer frente a su difícil situación personal”, asegura Francisco Mesonero.
Medidas para favorecer la inclusión laboral de mujeres víctimas de violencia de género
"Sin duda alguna -señalana dede la Fundación Adecco- el empleo es la mejor receta para poner fin a la violencia de género y mejorar la situación de las mujeres que viven esta situación". Entre otras razones, un puesto de trabajo otorga a estas mujeres "una mayor o total independencia económica, incrementa la confianza en sí mismas, mejora su autoestima y se convierte en un gran mecanismo de prevención para que la situación de violencia no se repita en el futuro".
Además, el disponer de un empleo permite "la protección de todo el núcleo familiar". "No debemos olvidar que en muchas ocasiones son las mujeres las que asumen la guarda y custodia de los hijos una vez denunciada la situación de violencia".
Para favorecer la inclusión laboral de las mujeres víctimas de violencia de género, desde Fundación Adecco señalan que es necesario:
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