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CaixaBank ofrece prejubilaciones a 400 empleados

La entidad anuncia que también contratará talento joven para renovar la plantilla

 
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11/01/2017 CaixaBank ha iniciado un plan de desvinculaciones voluntarias incentivadas para empleados a partir de los 58 años. Unos 400 trabajadores cumplen las condiciones para necesarias para solicitar su adhesión y, por lo tanto, podrían acogerse al plan.

CaixaBank inicia un plan de jrebulaciones al que se podrían acoger los 400 empleados que cumplen las condiciones necesarias. Fuentes de la entidad, según recoge El Mundo, han confirmado que la adhesión a este plan es totalmente voluntaria. Así, el plazo para realizar la solicitud empieza este viernes y finaliza el próximo viernes 20 de enero. Las salidas se harán efectivas a partir del 1 de marzo. 

El 'plan de desvinculaciones voluntarias incentivadas' ofrece un porcentaje de la retribución fija bruta anual del 70% hasta los 63 años manteniendo durante este periodo las aportaciones al plan de pensiones.

En abril del año pasado, CaixaBank ya acordó con los sindicatos hasta 484 prejubilaciones para empleados que cumplían 58 años o más. Ahora la entidad financiera vuelve a poner en marcha esa práctica con la diferencia que la primera vez se ofreció un 75% del salario y ahora un 70%.

Por otro lado, CaixaBank ha explicado que prevé contratar perfiles jóvenes que impulsen la renovación de la plantilla en aquellas zonas donde resulte necesario.

Por su parte, Europa Press ha contactado con fuentes sindicales que lamentan que la medida se haya tomado de manera "unilateral".

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