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Facebook permitirá a las empresas de EE.UU. publicitar vacantes y contactar con candidatos

 
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17/02/2017 A partir de hoy los solicitantes de empleo tendrá un nuevo lugar donde buscar trabajo: Facebook. La red social ahora permite que las empresas en los Estados Unidos y Canadá publicar ofertas de trabajo en sus páginas, así como disponer de un nuevo marcador que agrupe los puestos de trabajo ofertados. Con Facebook y Facebook Messenger las empresas serán capaces de realizar un seguimiento de las aplicaciones y comunicarse directamente con los solicitantes.

Los futuros candidatos a un puesto de trabajo en empresas estadounidenses y canadienses están de suerte. Facebook permitirá a partir de ahora que estas empresas publiquen sus ofertas a través de su página, al tiempo de que podrán hacer un seguimiento de los candidatos y contratar con ellos a través de Facebook Messenger.

Este nuevo canal de búsqueda de empleo lleva un tiempo probando las nuevas características que se han implementado con el objetivo de facilitar la tarea de publicación y seguimiento de ofertas. Según la experiencia de Wendy Grahn, co-propietaria de Lakeview Kitchen and Market, en declaraciones publicadas por Fast Comany, sólo necesitó “tres minutos para completar la información y poner el anuncio en Facebook”.

Una de las ventajas de este nuevo canal, es la facilidad de conectar con el candidato y acceder a su historia. Según el artículo en Fast Company, ADP publicó un estudio que revelaba el amplio uso de las redes sociales en la búsqueda de empleo por parte de los jóvenes.

14,4 millones de personas han utilizado las redes sociales en la búsqueda de un puesto de trabajo y el 73% de los reclutadores han contratado a personas que utilizan las redes sociales en algún momento durante el proceso”, dice el informe.

Con la nueva función de Facebook, los trabajos se mostrarán en suministro de noticias del aspirante potencial, permitiendo a los empleadores para llegar a las personas que podrían no estar siendo barajadas como opciones. El candidato sólo debe presionar el botón "Solicitar ahora", y sus datos con la información que utilizan al registrarse en Facebook llegarán a la empresa.

La característica implementada también hace que sea más fácil que nunca para los empleadores descubrir opiniones desfavorables hacia su empresa, a través de los mensajes en Facebook.

Por otro lado, los solicitantes podrán controlar qué partes de su perfil de Facebook quiere compartir y les permitirá tener un mayor control de los mensajes que llegan a las compañías que les interesan.

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