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Mark Zuckerberg: 'El sector tecnológico tiene un problema con la diversidad'

Las mujeres en Facebook sólo representan el 33%

 
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17/03/2017 “No es ningún secreto que la comunidad tecnológica tiene problemas con la diversidad”. Así ha respondido Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, a la pregunta de cómo podía los estudiantes de minorías progresar en un sector dominado por “varones blancos”, durante una conferencia organizada en la Universidad de North Carolina.

La brecha de género y raza es una realidad en el sector de la tecnología. Una evidencia que ha quedado retratada en las últimas declaraciones de Mark Zuckerberg, durante un encuentro en la Universidad de North Carolina.

"No es ningún secreto que la comunidad tecnológica tiene problemas con la diversidad", ha señalado el fundador de Facebook en declaraciones recogidas en un artículo publicado en INC. Una realidad que, además, se evidencia dentro de las estructuras de la propia plataforma social, donde las mujeres tan sólo representan el 33% (frente a la media de la industria que es del 17%), los latinos el 4% y los empleados afroamericanos un 2% en Facebook EE.UU.

El CEO de Facebook señaló también que las empresas tienen que hacer más por la diversificación de las plantillas y que las personas deben centrarse en llegar a ser los mejores. Sin embargo, la plataforma social no parece seguir los consejos de Zuckerberg que señaló dos de las razones por las que debería haber un cambio en la dirección de estas políticas de contratación: el beneficio a la sociedad y para la empresa, desde una perspectiva comercial.

"Creo que la responsabilidad recae en las empresas de la industria. Hay tanta investigación mostrando sus beneficios que es necesario que las empresas formen equipos diversos, y no sólo en favor del país y para las personas, sino porque esa es la única forma en que vamos a servir mejor a nuestra comunidad", reclamó.

Zuckerberg también evidenció el problema de los sesgos inconscientes. "Mucha de esa gente que piensa que se preocupa por la diversidad, todavía tienen una gran cantidad de prejuicios que les impiden avanzar", aseguró al tiempo que explicó cómo los administradores de Facebook se entrenan para ayudar a identificarlos.

Sin embargo, el fundador de Facebook también fue realista en cuanto a los plazos de erradicación del problema, el cual señaló que “no se resolverá en una noche”. “Esto es algo muy arraigado en nuestra sociedad y que va a tomar un tiempo solucionarlo”.

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