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La HEPA lanza una campaña para proteger laboralmente al donante vivo

La ONT pide que los donantes en vivo disfruten de una baja laboral como la de las embarazadas

 
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24/03/2017 7 de cada 10 donantes en vivo de transplante hepático infantil tienen problemas laborales a consecuencia de la intervención, según Rafael Matesanz, responsable de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT), por lo que desde el ente solicitan que el Gobierno imponga medidas que permitan igualar los derechos de acogimiento de una baja laboral, similares a las de las embarazadas.

Rafael Matesanz, responsable de la Organización Nacional de Trasplantes (ONT), ha solicitado al Gobierno que equipare las bajas laborales a las que se acojen las personas por maternidad, a la de los donantes de vivo de riñón y de hígado, ya que algunos empresarios ponen dificultades al considerar que esta intervención es voluntaria, algo que desde la ONT se considera claramente “injusto”, según declaraciones publicadas por el diario La Vanguardia.

El 52% de los trasplantes hepáticos infantiles se realizan con donante en vivo, principalmente de los padres. Y en el 70% de los casos, los progenitores tienen problemas laborales a consecuencia de la intervención e, incluso, son despedidos.

Estos son algunos de los datos que ha dado la Asociación Española de Ayuda a Niños con Enfermedades Hepáticas y Trasplantados Hepáticos (HEPA), que acaba de lanzar la campaña 'Que salvar una vida no nos deje sin trabajo', a través de change.org, a fin de impulsar una proposición no de ley que permita crear una figura de protección para el donante vivo, la cual ya ha reunido casi 260.000 firmas.

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