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27/03/2017 La hostelería se posiciona como el sector que más contratos firmó en febrero, ya que supusieron casi un tercio del total del sector servicios. En conjunto, según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), área de servicios generó 952.078 nuevos contratos, lo cuales fueron en su mayoría temporales.

El sector servicios generó 6 de cada 10 nuevos contratos en febrero (952.078). Según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), fueron los pertencientes a la rama de hostelería los que mayor pocentaje obtienen, ya que representan el 65% del total y un 5,4% más que en el mismo mes de 2016.

Tras servicios, le siguen otros sectores como agricultura (242.097), industria (154.525) y construcción (103.828). Sin embargo, lo que continúa siendo una constante es el tipo de contrato que se firma: la mayoría temporales (89,5% del total), todo y pese a que el porcentaje de los indefinidos continúa en aumento: un 8,4% más que en el mismo mes de 2016, encadenando 37 meses consecutivos de alzas en la contratación de este tipo, según revela el diaro El Economista.

Entre los temporales, 1 de cada 4 no llegó al mes de duración y 350.741 fueron de menos de una semana, lo que suma al problema de la temporalidad del empleo en España, otra cuestión a resolver: su durabilidad.

Por sectores, en servicios, 8 de cada 10 contratos fueron temporales y casi un tercio de ellos no llegó a la semana de duración. En la construcción, la duración aumenta con una media de 75 días, así como el número de contratos indefinidos firmados.

Por edad, el mayor número de contratos fue entre las personas de 25 a 44 años, donde se sumaron 858.932 contratos, el 60% del total. Para los mayores de 45 años sumaron 25% y los menores de 25 años un 15%. Todos ellos, firmaron en su mayoría contratos a jornada completa (66% frente al 44% de la jornada parcial)

Por sexos, los hombres sumaron 830.258 contratos frente a los 622.270 de las mujeres, los cuales fueron a parar al servicios. En el resto de sectores (agricultura, construcción e industria) predominó la contratación de hombres. Sin embargo, lo que no distingue de géneros es la temporalidad, que afectó casi en igual medida a hombres y mujeres.

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