LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

28/03/2017 La VI edición de la Redgeneración Adecco cambia de formato y por primera vez abre las puertas del 100% de sus oficinas en España y en el resto del mundo para que los jóvenes tengan una experiencia de formación basada en un día real de trabajo. Así, 36.000 empleados de Adecco en todo el mundo trabajarán codo con codo con los jóvenes de forma simultánea.

La VI edición de la Redgeneración Adecco última los preparativos y, entre las novedades de este año, se encuentra un cambio de formato, ya que, en lugar de cerrar sus oficinas y salir a la calle a ayudar a desempleados, la compañía de recursos humanos abrirá las puertas del 100% de sus instalaciones en España (más de 300) y en el resto del mundo (5.100) para que los jóvenes estudiantes conozcan cómo es el día a día de una multinacional.

El pasado año 2016 cerró con 4 millones de parados, de los cuales el 14,5% eran jóvenes menores de 25 años y casi el 46% parados de larga duración. Una situación que pone de manifiesto la complicada situación de los jóvenes en el marco del mercado laboral español. Una tasa que se suma a los más de 71 millones de jóvenes que están sin trabajo en todo el mundo y que refleja la dificil transición que supone el paso del sistema educativo al mercado de trabajo.

Por ello, Adecco abrirá sus puertas el próximo miércoles, 26 de abril, para que sus 36.000 empleados en todo el mundo, y 1.800 en España, ayuden a los candidatos a que tengan una experiencia de formación basada en un día real de trabajo. Una manera distinta de descubrir y orientar a los más jóvenes en su futura carrera profesional y de dar a conocer a los participantes qué funciones se desempeñan realmente en un puesto de trabajo, cómo afectan las decisiones que se toman en una empresa o la importancia de tener un equipo cohesionado.

Gracias a esta técnica de aprendizaje basada en la observación, los participantes pasarán un día con un empleado de Adecco, viviendo con él su jornada habitual de trabajo. De esta manera, los jóvenes estudiantes y aquellos que quieren tener un contacto con el mercado laboral -dado que también estará abierta a desempleados mayores de 45, personas con discapacidad y parados de larga duración- podrán conocer de primera mano las habilidades que se requieren para ocupar un puesto.

En palabras de Margarita Álvarez, directora de Marketing y Comunicación de Adecco: ‘‘Este año hemos querido dar un paso más y ofrecer la posibilidad de conocer cómo es el día a día de profesionales de distintas áreas, por lo que durante la jornada, esperamos orientar y ser de ayuda a todas aquellas personas que aún no han tenido la oportunidad de tener su primer contacto laboral con una empresa’’.

Esta iniciativa, de origen español y que se puso en marcha por primera vez hace cinco años en nuestro país, se celebra ahora en los más de 60 países en los que la compañía tiene presencia, que seguirán la senda del caso español para echar una mano a los jóvenes desempleados de todo el mundo.

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Outdoor Training

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Renting

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas