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29/03/2017 A fin de acabar con la cultura del trabajo excesivo, las horas extras y el estrés desmedido, que tantas muertes causa en Japón, según datos del gabinete del primer ministro nipón, Shinzo Abe, el Gobierno nipón ha lanzado un plan que busca limitar el tiempo que pasan los trabajadores en las oficinas. Una iniciativa que se suma a otras ya implantadas en el país como los llamados 'Premium Friday'. Y es que sólo en 2015, más de 2.159 personas se suicidaron en Japón por causas relacionadas con el trabajo, 675 de ellas por cansancio, según datos del Ministerio nipón de Trabajo.

Trabajar más horas de las estipuladas en las empresas no siempre obtiene los resultados esperados. En Japón por ejemplo, uno de los países con más índice de estrés del mundo, el trabajar horas extra está permitido por ley, sin embargo, ahora, el Gobierno nipón ha presentado un plan para limitarlas. ¿El objetivo? Cambiar la visión que tiene el mundo y sus ciudadanos de su cultura basada en exceso de trabajo y prevenir nuevas muertes de empleados relacionadas con este problema.

Según informa el diario El Economista, Japón ya hace un tiempo que está preocupado por este problema, especialmente tras la muerte de dos empleados de Dentsu, derivadas del exceso de trabajo (karoshi en japonés), donde una trabajadora acumuló 105 horas extra al mes. Como consecuencia del debate que resurgió en el país, el Gobierno lanzó campañas de concienciación como el 'Premium Friday', con el que buscaba que los empleados salieran el viernes a las 15:00 horas. Ahora, la estrategia del primer ministro nipón, Shinzo Abe, pasa por limitar directamente las horas de trabajo.

Según el plan, las horas extras que podrán trabajar los empleados no deberán superar en ningún caso las 100 horas mensuales, o de 80 horas en el caso de que se encadenen varios meses con alta carga laboral. La legislación actual establece que las jornadas de trabajo no deben superar las 40 horas semanales, aunque permite trabajar horas extra siempre que haya un acuerdo previo entre empleador y trabajador.

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