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Gobierno y sindicatos firman un pacto que pondrá fin a la temporalidad

El objetivo es reducir la temporalidad un 90% en 3 años

 
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30/03/2017 La oferta de empleo público que anunciaba el Gobierno hace unos días, incluirá 129.700 plazas en sanidad y 98.807 en educación El objetivo del pacto alcanzado con los sindicatos es convertir miles de empleos interinos en indefinidos y reducir la tasa de temporalidad en un 90% en tres años y que, en la actualidad, ronda entre el 20 y el 23%.

Tras la firma del Gobierno y los sindicatos de un acuerdo para la mejora del empleo público, por el que se aprobará una convocatoria de empleo público para 250.000 plazas en los próximos tres años, el ministro de Hacienda y Economía, Cristóbal Montoro, y las organizaciones sindicales (CSIF, UGT y CC OO) han pactado rebajar al 8% la tasa de temporalidad del sector público, que ronda el 23%, tal y como informa el diario El País.

"El objetivo consiste en reducir la temporalidad un 90% en tres años", explican desde CSIF, el sindicato mayoritario de la Administración General del Estado. Para ello, la convocatoria de una oferta pública de empleo de 250.000 plazas busca convertir trabajos interinos en fijos. Las oposiciones estará abiertas a todos los ciudadanos pero se tendrá en cuenta y se computará el tiempo que se lleve trabajando para una administración pública. De esta forma se facilitará que los interinos se hagan con las plazas fijas. 

El documento incluye también una subida de la tasa de reposición —el número de sustituciones por cada jubilación— hasta el 100% en servicios esenciales y personal que esté en atención a la ciudadanía. Para ello se convocarán oposiciones para ofertar otras 67.000 plazas este mismo año. De las cuales, 19.000 serán para la Administración central, 28.144 para las comunidades y el resto, unas 20.000, para los Ayuntamientos.

El acuerdo "rectifica la política de recursos humanos del gobierno y pone orden a la caótica situación provocada por años de recortes", señala UGT en un comunicado.

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