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15/05/2017 El crecimiento de los riesgos en el trabajo, así como de la regulación que se está aprobando para prevenirlos, ha hecho que aumenten las obligaciones administrativas. Ante esta nueva situación, cada vez más empresas están estableciendo políticas y procedimientos para garantizar que todos sus componentes cumplan con el marco normativo aplicable.

Con el objetivo de dar a conocer los riesgos que pueden existir en materia laboral y la normativa existente para ellos, la mutua umivale, junto al despacho de abogados EY han organizado una jornada que fue presentada por la directora de zona de umivale, Gemma Fernández, y por la socia responsable del Área de Derecho Público de EY, Pilar Fernández.

Por otro lado, el senior manager de EY, Jorge Caballero, participó como ponente en la jornada y, en su discurso, incidió sobre los riesgos derivados del incumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social. También repasó las tipologías de contratos y todo lo relacionado con las cotizaciones, accidentes laborales, retribuciones y las últimas novedades sobre la jornada de trabajo.

Caballero explicó, asimismo, los criterios de la administración en esta materia y las recomendaciones para minimizar riesgos. Para finalizar, ha comentado las últimas líneas de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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