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17/05/2017 La cadena de supermercados Lidl ha hecho balance de 2016 y ha presentado sus principales proyectos para 2017 en un encuentro con la prensa celebrado en Madrid. La estrategia de Lidl se centra en mantener el crecimiento experimentado en los últimos años, apostando por las personas, por los productos sanos y saludables y por una inversión sostenible.

En los dos últimos años, Lidl ha creado 2.200 nuevos puestos de trabajo, incrementando su plantilla en más de un 20%. De hecho, sólo en 2016 generó 1.000 nuevos empleos, un 25% más de lo inicialmente previsto, hasta alcanzar los 12.500 empleados.

Asimismo, el pasado año la compañía firmó su primer convenio colectivo, homogeneizando así las condiciones laborales de toda su plantilla en España. Así lo ha puesto de manifiesto durante la presentación del balance de la compañía su directora de RRHH, Amalia Santallusia.

"En Lidl nos hemos marcado el objetivo estratégico de ser el mejor empleador del sector y la puesta en marcha del convenio colectivo nos ha proporcionado el marco adecuado para garantizar nuestro crecimiento sostenible en el ámbito laboral, no sólo a nivel cuantitativo sino sobre todo a nivel cualitativo, ya que mejora las condiciones retributivas, la estabilidad y la conciliación de las personas".

Además de ofrecer el sueldo mínimo más elevado del sector (8,57€/h), el nuevo convenio garantiza la estabilidad laboral y, a día de hoy, el 95% de la plantilla de Lidl cuenta con un contrato indefinido. Asimismo, ha permitido mejorar las condiciones de conciliación del 81% de los empleados.

Con el objetivo de fidelizar el talento, Lidl continúa apostando por el desarrollo de sus empleados y durante el pasado ejercicio invirtió 13 millones de euros en formación interna, un 136% más que en 2015, para formar al 80% de sus trabajadores. Como resultado, el 6,5% del total de la plantilla vio mejorada su categoría profesional.

En su compromiso con la mejora del empleo juvenil en España, la cadena de supermercados sigue trabajando para introducir la formación dual en el sistema educativo del país, una alternativa eficaz para acercar a los jóvenes al mercado laboral.

En este sentido, en la actualidad, desarrolla programas de formación dual a nivel público en Cataluña, Madrid, Baleares y Andalucía y durante el próximo curso lo hará también en el País Vasco y en Canarias. Como reconocimiento a su labor en este ámbito, el ministerio de Educación y Seguridad Social le entregó recientemente el sello "Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven".

La sostenibilidad en clave de negocio

Desde su llegada a España en 1994, Lidl ha realizado una inversión continuada en nuestro país (2.600 M€), para garantizar así la sostenibilidad de su negocio a largo plazo. El pasado año invirtió 368 M€ en España, cifra récord para la compañía, y en 2017 prevé mantener esta línea con una inversión superior a los 300 M€.

La mayor parte de esta inversión se destinó a su red de tiendas en España, con la construcción de nuevos establecimientos y la reconstrucción integral de puntos de venta ya existentes. En 2016, Lidl inauguró 39 nuevas tiendas en nuestro país y en 2017 planifica abrir una treintena más. A día de hoy, Lidl cuenta con 540 establecimientos en España y una superficie comercial de 560.000 m2.

El director general de Finanzas de Lidl, Ferran Figueras, aseguró que la estrategia de expansión "se centra en mejorar la rentabilidad" de las tiendas y, a la vez, "abrir nuevos establecimientos" en aquellas zonas donde aún no están presentes. En este sentido, Lidl está implantando un nuevo modelo de tienda en España, más amplia, moderna y sostenible, que mejora la experiencia de compra, atendiendo así a las necesidades del consumidor español.

En el marco de esta estrategia de expansión sostenible, Lidl continúa ampliando su superficie logística para garantizar la capacidad de operaciones necesaria a medio y largo plazo. De este modo, el pasado año puso en marcha en Alcalá de Henares (Madrid) su 10ª plataforma logística en nuestro país que, cuando opere a pleno rendimiento en 2018, será la más grande, sostenible y avanzada del Grupo Lidl en Europa.

Como resultado de la creciente confianza del consumidor español en la oferta de Lidl, la cadena de supermercados incrementó sus ventas netas un 9,4% en 2016, hasta alcanzar los 3.335 M€. Este incremento se vio reflejado también en la cuota de mercado. En 2016 Lidl se situó como el 5º operador del sector en España alcanzando una cuota del 4,1% (0,5% más que en 2015).

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