hemeroteca

home entrevistas reportajes nombramientos el sector empresas de RRHH TV Síguenos en facebook! Síguenos en twitter! Síguenos en linkedin!

NOTICIAS

Leroy Merlin favorecerá la inserción laboral de personas en situación de exclusión social

Leroy Merlin se adhiere al Compromiso Integra

 
  • linkedin share button

19/05/2017 Desde 2012 Leroy Merlin desarrolla el Plan de Igualdad de Trato y Oportunidades con el objetivo de avanzar en la igualdad de trato y contribuir a una sociedad más inclusiva. Por este motivo, la compañía promueve la integración de personas en situación y/o riesgo de exclusión social contribuyendo a su inserción para conseguir que vivan y trabajen en una sociedad en la que se garantice la igualdad de oportunidades para todos.

Leroy Merlin ha firmado un convenio de adhesión al Compromiso Integra para impulsar la inserción de personas en situación y/o riesgo de exclusión social al mundo laboral.

En la firma del convenio han estado presentes por parte de la Fundación Integra, Nuria Mas, Directora de Empleo de Fundación Integra y por parte de Leroy Merlin España, Ana Belén Rodríguez, Directora de Selección y RRHH SSII de Leroy Merlin España.

"La igualdad es un valor integrado en el día a día de Leroy Merlin, y la diversidad e igualdad de oportunidades es una herramienta de gestión estratégica dónde el mérito es el criterio básico de desarrollo, independientemente del género, edad, nacionalidad o creencia", afirman fuentes de la compañía, en un comunicado.

Por ello, a través de la adhesión a este convenio, Leroy Merlin favorecerá la inserción laboral de personas en situación y/o riesgo de exclusión social a su plantilla de colaboradores. 

En esta línea, Leroy Merlin está adherida desde enero de 2017 al Programa Incorpora de la Obra Social La Caixa. Además la compañía forma parte del Programa INSERTA de la Fundación ONCE y trabaja con la Fundación Carmen Pardo-Valcarce con la cuál desarrolla el Proyecto Universitario “CAMPUS” para la formación teórico-práctica de alumnos con discapacidad para fomentar su integración socio-laboral.

Asimismo, Leroy Merlin España cerró diciembre con 297 colaboradores con discapacidad, lo que supone un 2,79% de la plantilla, superando así el número exigido por la Ley General de Discapacidad (LGD). 

entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web
© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto
Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755