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Sólo el 30% de los profesionales son capaces de dirigir su carrera profesional

Claves para lograr una progresión continuada, independientemente del sector

 
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07/07/2017 Crecer profesionalmente está al alcance de todos. Sin embargo, menos del 30% de los trabajadores conocen y dan los pasos necesarios para lograrlo. Una proporción que es aún menor, según baja la cualificación profesional de las personas, según apunta David Monge, director general de la compañía de recursos humanos Nexian.

En un mercado laboral tan exigente y cambiante como el actual, evolucionar profesionalmente no es una opción sino una necesidad. David Monge, director general de la compañía de recursos humanos Nexian señala que es imprescindible "tener una estrategia definida y enfocada a crecer constantemente en el ámbito profesional".

Para que un profesional logre dirigir correctamente su carrera, y no termine siendo el resultado del azar o de la voluntad de otros, es imprescindible tener un plan, unos objetivos claros, esfuerzo y audacia, afirma Monge. Por ello, con el objetivo de ayudar a todos los profesionales a elaborarlo, Nexian ha recogido las 6 claves para lograr un desarrollo profesional de éxito. 

  1. Autoconfianza. "Quien no cree en sí mismo rara vez conseguirá que otros lo hagan", apunta Monge que, puntualiza, que no se trata de tener una confianza ciega basada en emociones, sino de disponer de un conocimiento real de las virtudes y los elementos positivos.
  2. Disponer de un objetivo y unas metas claras. Para avanzar hacia el éxito, es necesario saber hacia dónde se quiere llegar siendo realistas, pero, a la vez, ambiciosos. "Es recomendable escribir en un papel el lugar profesional en el que se pretende estar dentro de diez años y marcar plazos intermedios para alcanzar en los próximos tres meses, seis, etc, revisando este papel periódicamente”, afirma Monge.
  3. Esfuerzo, audacia y riesgo. Esfuerzo, ya que sin trabajo no se llega a ningún lugar recomendable y audacia y riesgo, dado que "solo con determinación se consigue el éxito en todas las facetas de la vida", señala.
  4. Autocrítica. Al igual que es necesario ser realista con las potencialidades y hacerlas visibles, todo profesional tendente al éxito debe ser autocrítico con sus limitaciones y trabajar para mejorarlas. En este sentido, es importante escuchar a los demás, estar en constante aprendizaje y pedir ayuda a aquellas personas que nos rodean en nuestro entorno laboral.
  5. Asertividad. El camino hacia un desarrollo profesional exitoso pasa por estar abiertos al cambio y ser asertivos con las personas del entorno. “Es mucho más frecuente de lo que pensamos encontrar personas que desean un cambio en su vida y, cuando este está al alcance de la mano, lo dejan escapar por una incorrecta gestión de la comunicación, de la negociación, etc.”, revela Monge.
  6. Atréverse a decidir. Tomar el rumbo de la carrera profesional umploca valorar su continuidad, desde la responsabilidad. "Elige correctamente a qué dedicas tu tiempo, construye tu propia marca, aunque muchos no lo entiendan, y alza la voz cuando sea necesario", aconseja el directivo.

 

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