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10/07/2017 SAP España ha anunciado la incorporación de Alba Herrero como responsable de Recursos Humanos, posición desde la que coordinará todas las actividades relacionadas con el capital humano y desarrollará la estrategia necesaria para fortalecer la atracción y la retención del talento de la compañía.

Alba Herrero se incorpora a SAP como nueva responsable de RRHH marcándose como prioridad la creación de las condiciones necesarias para la innovación, la creatividad y la excelencia que permitan mejorar la experiencia del empleado.

La nueva responsable de RRHH deberá, por tanto, impulsar en España la variedad de programas con que cuenta SAP y uno de los grandes desafíos a los que deberá enfrentarse será la atracción de los mejores talentos, en un sector que actualmente se caracteriza por la escasez de profesionales cualificados.

Con ese fin Herrero tratará de potenciar programas para jóvenes como SAP Sales Academy o Early Talent, así como de impulsar, dentro del entorno universitario, el conocimiento de SAP y las oportunidades de crecimiento profesional que proporciona. Otra de sus líneas de trabajo será el impulso del entorno tecnológico.

En total, ésta profesional tendrá bajo su responsabilidad la gestión de un capital humano de más de 700 profesionales, un grupo humano heterogéneo y marcado por la diversidad tanto de género como generacional, de capacidades y de identidad sexual y cultural. 

En este sentido, Alba Herrero seguirá trabajando para fortalecer el compromiso que SAP tiene en el fomento, tanto interno como externo, de la inclusión de colectivos LGTBI y la eliminación del sesgo. De hecho, esta profesional forma parte de varias asociaciones de mujeres directivas y ha colaborado con proyectos de integración de la mujer en países como India o Madagascar y ha trabajado en la Comisión Europea en diferentes programas de impulso de la diversidad y la igualdad de género.

De su experiencia destaca su participación durante 12 años en L’Oreal, tiempo en el que ha ocupado puestos de liderazgo tanto en la dirección de RRHH como del negocio, siendo el más reciente el de responsable regional de ventas y experiencia del cliente.

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