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Sedna Executive Search, la nueva empresa 'boutique' en el sector de RRHH

Martin Poppe y Anselm Van den Auwelant fundan Sedna Executive Search

 
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07/09/2017 Según un informe reciente de la Asociación Internacional de Búsqueda de Ejecutivos (AESC), la profesión de búsqueda de ejecutivos y consultoría de liderazgo a nivel mundial continúa creciendo en 2017, con cerca de 13.000 millones de dólares en ingresos en 2016. Y prueba de este ascenso es la recien creada empresa 'boutique' Sedna Executive Search.

La AESC informaba, hace unos días, como muchas empresas y organizaciones se enfrentan a tiempos de incertidumbre. De hecho, aseguraban que los responsables de la toma de decisiones valoran ser aconsejados por expertos en quien se puede confiar por su profundo conocimiento sectorial y su experiencia funcional.

Pero también es clave su capacidad para involucrarse y atraer a los mejores candidatos a nivel local e internacional, así como su capacidad de proporcionar ventajas competitivas de negocios a través de la optimización de la estrategia de la gestión del talento para hoy y para el futuro.

Con este objetivo en mente, y de la mano de Martin Poppe, ex-Director de División Retail y Consumo en Nexus Executive Search y Anselm Van den Auwelant, ex-Presidente de Fashion & Teens en Alshaya y ex-CEO y Presidente del Grupo Cortefiel, nace Sedna Executive Search, empresa especializada en la contratación de altos directivos y mandos intermedios.

Según relatan sus creadores en un comunicado, "Sedna Executive Search se centra en innovadoras y estratégicas soluciones de búsqueda de ejecutivos, creando oportunidades para reunir a personas y organizaciones excepcionales en el sector Retail y Consumo en Europa y Oriente Medio".

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