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Concluye el I Congreso Prevencionar tras 2 días de debate sobre salud laboral

Madrid se despide de los más de 900 asistentes que han acudido al I Congreso Prevencionar

 
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10/10/2017 El I Congreso Prevencionar cierra sus puertas tras albergar, durante las dos jornadas que ha durado el encuentro, a más de 900 personas que se han formado en materia de salud laboral. Unas jornadas que han servido también para efectuar la entrega de las distinciones a Naiara Lizarazu y Javier García Lizama, entre otros.

La ciudad de Madrid se despide del I Congreso Prevencionar, un evento que ha estado dedicado a la Seguridad, Salud y Bienestar en el trabajo. A lo largo de dos intensas jornadas de trabajo, los más de 900 asistentes han podido compartir experiencias en las más de 60 conferencias que se ofrecieron en el Congreso. 

El balance de estas dos jornadas es altamente positivo para la organización, quien destaca, especialmente, la participación e ilusión de los asistentes y los apoyos recibidos por organismos públicos y privados. Asimismo, en la emotiva ceremonia de clausura se entregó la 'Credencial del Congresista' a Naiara Lizarazu y un reconocimiento a Javier García Lizama por haber escrito el artículo más leído en Prevencionar durante el 2017

Entre las conclusiones del Congreso destacaron cómo el cambio de la percepción que se tiene sobre los técnicos de PRL y los SPA "no es tarea fácil" y que "la PRL -cuya integración es un "asunto pendiente" en las empresas- se debe relacionar con salud, beneficio e inversión, no con daño, pérdidas y gasto". Asimismo, se expuso lo fundamental de destacar el papel de los delegados y delegadas de prevención y que la seguridad vial, como elemento de concienciación, empieza por uno mismo.

Por otro lado, se puso de relieve que la adecuada gestión de la las emociones puede ayudar a que los empleados disfruten de "organizaciones mucho más saludables y productivas" y que "el asesoramiento en materia preventiva debe ser más integral”.

Finalmente se habló de diversidad, de integración de las personas con cualquier tipo de discapacidad y de que invertir en diseño psicosocial significa mejorar la productividad de las empresas. Tambien del reto que supone la gestión de las obligaciones legales para las empresas y se afirmó que "la coordinación de seguridad y salud es un campo muy poco valorado”.

Por otro lado, sus organizadores, anunciaron que la II edición del Congreso se celebrará en ocubre del año 2019.

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