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06/11/2017 Hace unos días, tuvo lugar la tercera edición de 'Update RRHH: Reformulando la Gestión de Personas', en el Espacio Bertelsmann de Madrid. En este evento la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos citó a los directores de esta área y a los profesionales involucrados en la gestión del talento en sus organizaciones, sean grandes o pequeñas.

La jornada se inició con un debate sobre el uso de la Inteligencia Artificial en las corporaciones en el que intervinieron directivos de empresas como IBM, Gas Natural Fenosa y Cuatrecasas. Tras él, llegó el turno de la ponencia de David Ulrich para la cual se contó con dos traductores que asistieron de la mano goFLUENT -patrocinador oficial del evento- con el fin de trasladar a nuestro idioma y en tiempo real, lo que se iba contando en el escenario.

A continuación arrancaron los dos siguientes debates en los que participaron directores de empresas como Acciona, Mahou San Miguel y Banco Sabadell y, tras ellos, para, se inició un tiempo para realizar networking y una actividad denominada “El Bazar de los Elementos” que consistió en dos sesiones independientes y simultáneas de 30 minutos, a elegir por los asistentes, de entre cuatro opciones, todas relacionadas con la temática del evento.

Álex Rovira, considerado uno de los mayores expertos en Psicología del Liderazgo a nivel mundial, cerró el evento con la última ponencia sobre el bienestar de los equipos, y la presidenta de la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos, Dulce Subirats, agradeció la participación de todas las personas involucradas, al tiempo que mostró los resúmenes gráficos que se habían realizado en paralelo a cada actividad.

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