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Los empleados de Spotify podrán elegir vacaciones según sus creencias religiosas

Spotify ofrece días festivos flexibles a sus empleados

 
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13/11/2017 El servicio musical en streaming Spotify ha anunciado que facilitará a sus empleados el cambiar los festivos nacionales, por días alternativos a su elección. Actualmente, unos 3.500 empleados de Spotify de todo el mundo pueden intercambiar, por ejemplo, Navidad por Yom Kippur o Pascua por Diwali.

Acogerse a los festivos nacionales ya no será obligatorio en Spotify y, en su lugar, todos sus empleados podrán decidir -tomando en cuenta sus valores personales y creencias- qué días prefieren tener libre. Una decisión que se vuelve vital para esta compañía que cuenta, en la actualidad, con un plantilla compuesta por personas de 90 nacionalidades diferentes.

En palabras de Katarina Berg, Directora de Recursos Humanos de Spotify, esta nueva política está diseñada para ofrecer a los empleados "la flexibilidad y libertad que necesitan para celebrar los valores y creencias con las que se sientan más cercanos”.

Esta política está pensada, por tanto, según destacan en un comunicado, para promover una fuerza de trabajo diversa, la cual -explican- supone  "una representación de los fans de la música alrededor del mundo".

Todos tienen el derecho de celebrar y sentirse incluidos -añade Katarina- sin importar quienes son, en qué creen, de donde vienen y en qué país están trabajando en este momento”.

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