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El 68% de los españoles ha rebajado sus expectativas laborales

Según el estudio 'Carencias de Capacidades 2017' de Udemy

 
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20/11/2017 Una encuesta llevada a cabo a 1.000 profesionales españoles por Udemy, una plataforma global de formación para aprender y enseñar en línea, el 65% de los españoles cree que existe una carencia de capacidades profesionales en España y, a pesar de ello, el 85% cree que las suyas están por encima o en la media del mercado. Asimismo, pese a que 6 de cada 10 cree que los trabajadores españoles son competitivos, el 68% de los trabajadores afirma haber rebajado sus expectativas laborales.

España parece levantar cabeza tras la crisis económica al recuperar los 19 millones de empleos, cifra que no se alcanzaba desde el verano de 2009. Sin embargo, según el estudio Carencias de Capacidades 2017, elaborado por Udemy, el 65% de los españoles cree que existe una carencia de capacidades en el mercado laboral español, aunque solo el 57% de los reconoce este déficit piensa que esta carencia de capacidades les afecta directamente.

En cuanto a las diferencias entre generaciones, los grupos más preocupados por esta brecha de capacidades son la Generación X (desde los 36 hasta los 52 años) y los Millennials (desde los 18 hasta los 35) con un 52% y 40%, respectivamente.   

Además, el 85% de los encuestados cree que sus habilidades profesionales están por encima o en la media del mercado, con una marcada división entre géneros: el 62% de hombres frente a un 38% de mujeres. Estos datos ponen de manifiesto que la mayoría de trabajadores españoles admite que existe un déficit de habilidades en el mercado laboral, pero a título personal piensan que están bien formados para afrontar con éxito las demandas actuales del mercado laboral.

Asimismo, 3 de cada 5 encuestados piensan que el mercado laboral español es competitivo o muy competitivo, donde el 56% son hombres y el 44% mujeres, lo que supone una variación de 12 puntos entre géneros. No obstante, el 68% de los trabajadores españoles ha rebajado sus expectativas laborales tras la crisis económica y casi el 60% afirma tener menos oportunidades de crecimiento que en generaciones anteriores.

Una de las claves para mejorar la competitividad es la formación. Las capacidades más valoradas hoy en día por los españoles son las abilidades interpersonales (54%), de comunicación (52%) y la creatividad (51%). En este sentido, los españoles se decantan por los cursos online (30%) para mejorar las capacidades profesionales, seguido de los cursos intensivos o talleres especializados (26%), programas ofrecidos por las empresas (25%), cursos tradicionales (15%) y libros (4%).

Alfredo Stockder, Head of International Marketing y Business Operations de Udemy, destaca que "los españoles son conscientes de la carencia de capacidades laborales a las que se enfrentan en un mercado tan cambiante como en el que vivimos", algo que, según señala, explica porqué optan por invertir en fomación. 

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