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07/12/2017 Adecco ha abierto un proceso de selección de 60 personas al que se sumará a lo largo de las próximas semanas, otro de más de 40, para trabajar en diferentes departamentos de la compañía de Recursos Humanos. En concreto, se busca incorporar figuras como director de delegación, responsable comercial, consultor de selección y consultor de formación.

Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, fruto de la expansión de su negocio en España, ha abierto un proceso de selección para incorporar a 60 trabajadores en diferentes departamentos, y que se ampliará a 100 a lo largo de las próximas semanas.

Las vacantes son a nivel nacional y el grueso de las contrataciones tendrá lugar en Madrid (30 posiciones), Barcelona (30 posiciones), y el resto estarán repartidas entre el resto de las provincias españolas.

Las posiciones a cubrir son, según informan, el de Director de delegación, encargado de la gestión financiera de la delegación, de la captación de nuevo negocio y de la gestión del equipo de consultores a su cargo; Responsable Comercial, encargado, en directo, de la detección y venta de los servicios de Adecco en su zona geográfica o sector de actividad; y consultor de selección -responsable de dar el servicio a los clientes- y de formación -experto en soluciones de Consultoría y Formación para las empresas.

Los interesados en estas ofertas de empleo podrán inscribirse en la página web de Adecco  o bien, a través del mail selección.interna@adecco.com

Los 100 seleccionados se incorporarán en los próximos meses a la delegación, al área de consultoría y al área comercial de Adecco. Se trata de posiciones estables y, en definitiva, de una buena oportunidad laboral para incorporarse a la plantilla de una consultora líder mundial en el sector de los recursos humanos, donde poder desarrollar una carrera profesional de éxito dentro de ella.

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