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Aon recibe el Premio Empresa Flexible 2017

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13/12/2017 Aon España ha sido reconocida con el Premio Empresa Flexible 2017 a nivel nacional en la categoría de Gran Empresa por su política de conciliación y flexibilidad. La firma aplica el concepto de Smartworking e incluye medidas dirigidas a ampliar la flexibilidad horaria, el trabajo en remoto y la gestión eficaz del tiempo en el trabajo.

El galardón ha sido entregado a María Orellana,directora de RRHH de Aon, por el subdirector general de Familias del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Félix Barajas, en el marco de las Jornadas de Flexibilidad 2017 celebradas con el fin de analizar los nuevos modelos organizativos de las empresas y cómo estas generan valor, un cambio que viene producido principalmente por la tecnología y las nuevas generaciones.

Orellana ha asegurado durante la entrega del premio que “el Smartworking es una forma de trabajar a través de la cual se pretende ofrecer a los empleados un sistema que optimice el dónde, cuándo y cómo trabajar y que les permita disfrutar de la máxima flexibilidad y las mínimas limitaciones para desarrollar su trabajo”.

En este sentido, Aon España ha lanzado este año la campaña #AlguienTeEsperaEnCasa con la que la compañía quiere dar un paso más en la evolución hacia una cultura de eficiencia a la vez que se hace reflexionar sobre hábitos y decisiones del día a día.

En el mismo acto se ha premiado a Axel Springer España en la categoría de pequeña empresa, y se ha otorgado una mención especial a Cyclus ID y a SuezSpain por su trabajo en esta materia.

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