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Ingeniería Informática, la carrera más demandada por el mercado laboral

Según el ranking de la Comunidad Laboral Trabajando.com - Universia

 
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10/01/2018 Por quinto año consecutivo, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer cuáles son las titulaciones que más se solicitan como requisito formativo en las ofertas publicadas en la red de portales de empleo. Para ello, ha analizado más de 100.000 ofertas de empleo publicadas por clientes a lo largo de 2017.

En primer puesto del ranking de la Comunidad Laboral Trabajando.com - Universia se sitúa la Ingeniería Informática, que mantiene su hegemonía gracias a los avances tecnológicos que se han producido en esta era digital, así como la apuesta por la trasformación digital que las organizaciones de todo el mundo estan acomentiendo a fin de garantizar su supervivencia.   

En segundo lugar, se vuelve a encontrar la formación universitaria relacionada con gestión de empresas. Las salidas profesionales de aquellos que cursan administración y dirección de empresas, junto con su posterior especialización vía formación o experiencia, son múltiples, aumentando así las posibilidades de inserción laboral en áreas como la financiera, analítica, consultoría, el marketing, entre otras.

Le sigue en el listado Ingeniería en Telecomunicaciones que regenta de nuevo el tercer puesto de la tabla. De hecho, hay que bajar hasta el cuarto puesto para notar los cambios ya que, en 2017, ha aumentado la demanda de arquitectos, superiores y técnicos, quienes han conseguido volver a entrar en el ranking.

Ingeniería industrial, turismo, economía, ingeniería en organización industrial, y marketing completan los siguientes puestos del listado de carreras más demandadas.

 

 “Sin duda, no debemos confundir carreras con perfiles más demandados", aclara Javier Caparrós, director general internacional de Trabajando.com. "En este caso, el análisis que anualmente realizamos busca facilitar información objetiva a aquellas personas que necesitan conocer qué requisitos formativos mínimos exigen las empresas, especialmente jóvenes que deben escoger su carrera en los próximos meses, o trabajadores que quieren incrementar sus oportunidades laborales”, añade.

Asimismo, concluye que no hay que olvidar tampoco que "cuando tratamos de dibujar nuestro futuro laboral, son las exigencias lingüísticas, los conocimientos técnicos, y capacidades y habilidades transversales que también demanda el mercado laboral de hoy”.

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