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La industria 4.0: una nueva forma de entender los negocios

EOI organiza una jornada sobre cómo transformar el talento interno y prepararlo para la industria conectada

 
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13/02/2018 La Industria 4.0 supone importantes retos para las empresas españolas en el corto plazo. Uno de estos retos es la capacitación del talento de las organizaciones de acuerdo con la nueva realidad digital. Por ello, la Secretaría General de Industria y de la Pyme (SGIPYME), a través de la Escuela de Organización Industrial (EOI), está apostando por facilitar la adaptación del sector y de los profesionales al escenario de la industria conectada.

Begoña Cristeto, secretaria general de SGIPYME y presidenta de EOI, y Adolfo Cazorla, director general de EOI, han sido los encragados de abrir la jornada ‘Talento 4.0: la piedra angular de la transformación digital’. Allí Cristeto señaló que "para el sector industrial, la transformación digital es, sin duda alguna, una inmensa oportunidad para incrementar su competitividad en un mundo cada vez más global" y destacó como "el elemento capital para aprovechar las oportunidades que ofrece esta nueva revolución" a las personas.

Asimismo, la secretaria general de SGIPYME detalló las acciones que la Administración, a través de EOI, está poniendo en práctica para incentivar la transformación digital y la promoción del talento en las empresas industriales españolas -como el lanzamiento del Master Executive en Industria 4.0- y recordó las actuaciones que, en el marco de la estrategia Industria Conectada 4.0 del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, está desarrollando, como es el caso de la Herramienta de Autodiagnóstico Digital Avanzada, HADA.

Por otro lado, el evento acogió una mesa redonda que versó sobre el reto de transformar el talento interno y prepararlo para la industria conectada, moderada por Pablo Oliete, director del Master Executive en Industria 4.0 de EOI y fundador de FOM Asesoramiento Tecnológico, que destacó: "Cualquier revolución necesita talento, colaboración y tecnología".

En esta línea, Luis Miguel del Saz, responsable de Transformación Digital Cadena de Suministro en Airbus, resaltó la "importancia de la democratización de la información"; y Javier Sirvent, experto en Transformación Digital y Tecnologías Exponenciales, puso el acento sobre cuatro puntos fundamentales para que la transformación digital tenga lugar: que los jefes pasen a ser líderes, formar a los empleados en las nuevas tecnologías, un cambio en el producto o servicio y posicionar al cliente en el centro de todo.

Además, Fernando Valdés, subdirector general de Digitalización de la Industria y Entornos Colaborativos del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, fijó los dos retos que tiene la Administración al respecto: "por un lado, empezar a generar certezas en las pymes, que ven por delante un camino muy complicado; y por otro, facilitar entornos colaborativos, ecosistemas en los que distintos agentes sean capaces de ponerse de acuerdo y lanzar iniciativas interesantes".

“La industria 4.0 es una nueva forma de entender los negocios y la economía y hay que demostrar a las empresas que hay un rendimiento claro en la cuenta de resultados”, concluyó Valdés.

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