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19/02/2018 Los empleados son el motor que impulsa la actividad y los resultados en una empresa. Además, las personas son las que permiten que las organizaciones y economías avancen, al tiempo que generan que los cambios tengan lugar en los mercados en los que operan. En este sentido, incrementar la motivación laboral es uno de los elementos que permiten elevar la efectividad en el trabajo.
Que el trabajo se realice de forma eficiente, en el menor tiempo posible, es uno de los grandes objetivos de las empresas hoy día. Además, es lo que explica que muchos empleados busquen trucos para ser más productivos. Sin embargo, uno de los elementos que mejor inciden en este sentido es la alta motivación que imprimen en el trabajo que desarrollan. En esta línea, Edith Gómez, editora en Gananci, ha revelado 10 consejos para lograr que dicha motivación se incremente.
dra janet acosta 17/06/2021 a las 03:37
excelente escrito, todo orenta a los loros e coletivo, se verifica de esta manera lo dicho por los investigadores acerca de que el hombe es un ser sociable, o sea necesitamos los unos de los otros para el logro de lo plaificado
JULIO MEJIA 24/04/2021 a las 23:29
LA MOTIVACION ES LA FUERZA QUE IMPULSA A LAS PERSONAS HACIA EL LOGRO DE LAS METAS PROPUESTAS Y TIENE MUCHA RELACION CON LA EXPECTATIVA DE Y POSIBILIDAD DE ESCALAR DENTRO DE LA ORGANIZACION A MEJORES PUESTOS DE TRABAJO. HAY QUE EXPLORAR ESAS EXPECTATIVAS Y APUNTAR HACIA ELLAS.
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