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26/02/2018 Uno de los grandes miedos de los trabajadores hoy día es que la automatización de determinadas tareas, así como la transformación digital de los negocios, haga peligrar su puesto de trabajo. Este temor no es infundado, dado que son varios los estudios que ya prevén un importante impacto en el mercado de trabajo para el 2030. Sin embargo, también son numerosos los expertos que señalan que, gracias al desarrollo tecnológico, surgirán nuevas necesidades empresariales que se deberán cubrir con nuevos perfiles profesionales.

La transformación digital creará en España el triple de empleos de los que destruirá. Esto supone que frente al millón de empleos que Aenoa prevé que se eliminarán a consecuencia de la automatización e introducción de la robótica en determinados procesos, la innovación tecnológica impulsará el surgimiento de 3 millones de empleos.

De hecho, muchos de esos nuevos puestos de trabajo estarán relacionados con el mundo digital y aquellas tecnologías que ya están en fase de desarrollo como la robótica, los drones, la conducción autónoma, las bases de datos y la inteligencia artificial.

En esta línea, se necesitarán profesionales que sepan interpretar los datos y crear soluciones a partir de ellos, manejar las nuevas herrmientas digitales, entender los nuevos mecanismo de compra-venta, las necesidades de los clientes virtuales y de las nuevas generaciones de trabajadores virtuales.

Por tanto, la adapatación y correcta gestión de lo que implica la transformación digital en las empresas, requerirá de un esfuerzo global por parte de la totalidad de las áreas de una compañía e independientemente del sector en el que se opere.

De hecho, algunas de las prioridades que se marcarán las compañías estará dirigida a la captación del talento hacia unas competencias digitales muy concretas. La formación será, por tanto, imprescindible para que ningún profesional se quede atrás en éste campo, especialmente en aquellas materias vinculadas a la ciberseguridad, impresión en 3D, inteligencia artificial, robótica, la nube, internet de las cosas, big data y los servicios de geolocalización. 

Al mismo tiempo las empresas deben tener presencia en internet de un modo eficiente, utilizando las herramientas de Social Listening, Analítica Digital, Inbound Marketing, Branding, Realidad Virtual, segmentación y marketing automation.

Con el fin de ahondar todas estas tendencias y nuevas necesidades, Aenoa Digital ha organizado para el próximo 1 de marzo el II Congreso Nacional de Marketing Digital MK-OPEN. En él se desarrollarán diversas actividades de networking, mesas redondas, charlas y ponencias, encabezadas por expertos en innovación digital, quienes serán los encargados de dar las últimas novedades en Marketing Digital, Posicionamiento SEO, Redes Sociales y Comercio Electrónico.

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