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La Fundación Mahou San Miguel y el Club de Excelencia en Sostenibilidad premian las mejores prácticas en empleo juvenil

Fundación Telefónica, L'Oreal, ElMandela y la Federación Salud Mental de Castilla y León, ganadoras del II Premio al Impulso del Empleo Juvenil

 
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22/03/2018 La Fundación Mahou San Miguel y el Club de Excelencia en Sostenibilidad han entregado los galardones de la segunda edición del Premio al Impulso Juvenil, cuyo Comité de Honor presiden por Sus Majestades los Reyes de España. Estos galardones reconocen la labor de empresas y entidades sociales en la creación de oportunidades laborales, destacando de forma especial aquellas orientadas a colectivos vulnerables o con más dificultades. La iniciativa pretende además sensibilizar, tanto al tejido empresarial como a la sociedad en general, sobre la necesidad de impulsar este tipo de prácticas para mejorar la empleabilidad, la competitividad y del desarrollo económico y social.

El presidente de la Fundación Mahou San Miguel, Alfredo Mahou, junto con Eduardo Petrossi, Vicepresidente, y Jesús Domingo, Patrono de esta misma Fundación, han sido los encargados de dar a conocer, junto a Ramón Paredes, Presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad, el fallo del jurado para el II Premio al Impulso del Empleo Juvenil.

En este sentido, Íñigo Larraya, Director de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de L'Oréal España, acompañado de Mercedes Valcárcel, Directora General de la Fundación Tomillo, ha recogido el premio en la categoría de Gran Empresa por 'Embellece tu futuro', el primer programa de profesionalización del sector de la belleza mediante la formación, capacitación y empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social.

En España, este programa desarrollado de la mano de la Fundación Tomillo, tiene previsto ayudar, hasta 2020, a 500 personas de colectivos desfavorecidos, de los cuales los jóvenes representan el 82% del total, para que puedan convertirse en asesores profesionales de belleza y acceder así al mercado laboral.

En esta línea, 115 jóvenes ya se han formado a través de él en los dos últimos años, con una inserción laboral superior al 70%. Para este 2018, se pretende aumentar el número de beneficiarios para intentar llegar a más de 100 jóvenes formados al año. 

Por otro lado, en el Premio Pyme ha sido para el Restaurante ElMandela, impulsado a través de Amoverse Empresa de Inserción Laboral, que promueve oportunidades dignas para jóvenes migrantes africanos subsaharianos en el sector de la hostelería. Hasta 10 jóvenes se han formado y empleado desde sus comienzos en 2012. Francisco Ángel, Gerente de ElMandela fue el encargado de recibir el galardón.

En la categoría de Tercer Sector - Pequeña Entidad Social, Jesús Corrales, Presidente de la Federación Salud Mental Castilla y León ha recogido el premio por la iniciativa 'Emplea tu mente'. El proyecto, que cuenta ya con tres ediciones, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes con discapacidad por problemas de salud mental, mediante acciones y apoyos que potencien sus capacidades, así como facilitar su inserción en el ámbito laboral. En los tres años de trayectoria, se han beneficiado 351 personas y se han realizado 92 acciones formativas.

Finalmente, el Premio Tercer Sector - Gran Entidad Social, José María Sanz-Magallón, Director General de Fundación Telefónica, ha sido el encargado de recoger el reconocimiento al proyecto 'Conecta Empleo', enfocado a aumentar las oportunidades laborales entre los jóvenes, a través del desarrollo de habilidades digitales y el emprendimiento. Sólo en España, la iniciativa ha beneficiado a más de 50.000 jóvenes y a un total de 300.000 a nivel global, con la tasa de inserción laboral del 63%. 

Alfredo Mahou, Presidente de la Fundación Mahou San Miguel, ha resaltado la gran calidad de las iniciativas presentadas y la capacidad para generar proyectos innovadores, tanto desde pequeñas entidades como de las grandes corporaciones. "La innovación no solo es cuestión de recursos sino de voluntad", ha indicado.

Por su parte, el Presidente del Club de Excelencia en Sostenibilidad, Ramón Paredes, ha recordado cómo desde la entidad apoyan aquellas iniciativas que se emplanzan dentro de "una gestión responsable de recursos humanos", con una "firme apuesta por la incorporación de jóvenes en el mercado laboral, con ofertas de empleo de calidad, con carácter formativo y que tengan en cuenta los distintos colectivos en riesgo de exclusión".

El jurado de esta segunda edición ha estado compuesto por Rosalía Serrano, Directora General de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte; Pablo García-Valdecasas, Director de la Unidad de Autónomos, Economía Social y RSE de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid; Silverio Agea, Director de la Asociación Española de Fundaciones; Beatriz Herrera, Directora de la Fundación Mahou San Miguel;Jesús Domingo, Director de Personas y Organización Mahou San Miguel; Juan Alfaro, Secretario General del Club de Excelencia en Sostenibilidad; Julio Domingo Souto, Director General de la Fundación Mapfre; Raúl Suárez, Senior Enterprise Account Manager de Linkedin, y Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann.

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