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Generali promueve la conciliación y celebra la III edición del 'Día Sin Cole'

Madrid y Barcelona han sido las dos ciudades en las que Generali ha celebrado la jornada

 
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23/03/2018 Coincidiendo con el Día de la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, Generali ha vuelto a poner en marcha el “Día Sin Cole”. Gracias a esta acción, los empleados de la aseguradora pueden llevar a la oficina a sus hijos en días laborables no lectivos.

Hoy, por tercer año consecutivo, Generali ha celebrado el 'Día Sin Cole' en sus oficinas de Madrid. Se trata de una iniciativa que los niños de entre 3 y 12 años conozcan el lugar de trabajo de sus padres, todos ellos trabajadores de la aseguradora, al tiempo que disfrutan de una completa jornada de juegos y actividades, que también ha sido celebrada, hace unas semanas en Barcelona, coincidiendo con las fiestas de Carnaval.

Para Alberto Ogando, Director de Recursos Humanos de Generali, la política de conciliación laboral que lleva a cabo la compañía responde a uno de sus principales valores: ‘Value Our People’. "Generali es una empresa responsable que cuida a su gente. Con estas medidas no solo fomentamos la conciliación de la vida laboral y personal, sino que mejoramos nuestra empresa con equipos más eficientes y comprometidos, altamente orgullosos de pertenecer a la aseguradora", ha destacado.

Esta acción se enmarca dentro de la política de conciliación laboral que desarrolla la compañía y que se suma a otras como el 'We GENERALI Adventure Base Camp', un campamento que tiene lugar en el periodo vacacional dirigido a los hijos de los empleados.

Fruto de este trabajo, la compañía ha recibido múltiples certificaciones como Top Employers 2018, que reconoce las mejores empresas para trabajar en España y la certificación EFR (Empresa Familiarmente Responsable).

 

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