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06/04/2018 A fin de ayudar a las empresas a generar conocimiento y afrontar el difícil reto de enfrentarse a las continuas exigencias del mercado, Execoach cuenta con un programa de mentoring a través del cual ayuda a los líderes a reconocer su responsabilidad, compartiendo su experiencia y conocimientos y contribuyendo al crecimiento de unos profesionales flexibles, altamente productivos y maduros y capaces de ajustarse a situaciones diversas.

Execoach, consultora especializada en desarrollar el talento y la motivación de las personas en las organizaciones, está implementado un programa de mentoring a más de 40 managers y directivos de Axis Corporate, firma internacional de consultoría de negocio, orientada a la mejora de los resultados de las organizaciones, que cuenta con 200 profesionales distribuidos en sus oficinas de Barcelona, Boston, Frankfurt, Londres, Madrid, Nueva York y Sao Paulo.

Este programa utiliza una metodología enfocada a un proceso de mejora guiado y flexible en el que un mentor realiza un apoyo continuo para lograr el desarrollo profesional del mentee, una persona con alto potencial para la compañía y con una alta capacidad de aprendizaje, capacitándole en la comprensión de temas personales y organizativos con el fin de mejorar su desempeño actual y futuro.

"Contar con el programa de mentoring no sólo integra a las personas en las organizaciones, sino que acrecienta su capital intelectual, mejora la calidad directiva de sus managers, potencia el liderazgo entre sus empleados y ayuda a retener el talento y crear un grupo de profesionales apto para promocionar en puestos clave", destacan desde Execoach.

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