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17/05/2018 El fomento de la diversidad y la inclusión ha sido, es y será una fortaleza para Sodexo y un factor clave en el éxito del grupo. Así lo ha explicado Carina Cabezas, presidenta de Sodexo Iberia, tras revelar la creación de una red interna dirigida al colectivo LGBT. "Queremos que todos nuestros empleados y empleadas tengan la mejor experiencia laboral posible, con independencia de su edad, sexo, raza, cultura, creencias u orientación sexual", ha indicado.

Con el lema “La Calidad de Vida empieza por respetar”, Sodexo Iberia ha querido celebrar con todos sus empleados el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia. Y es que, tal y como asegura Carina Cabezas, presidenta de Sodexo Iberia, el fomento de "una cultura que acepte las diferencias, que valore las ideas y perspectivas de cada uno y promueva experiencias y talentos únicos" es clave en la compañía.

"Queremos que la orientación sexual sea uno de los pilares de nuestro programa global de diversidad e inclusión y creemos que es el momento de pasar a la acción desarrollando e implementando acciones concretas", ha añadido la directiva.

Estas buenas intenciones se concretan en un aumento de la conciencia LGBT a través de la educación y comunicación, e involucrando a líderes y equipos directivos de la compañía. Sodexo también se asegura de que las políticas y prácticas de la organización no sean desventajosas para los empleados LGBT, a quienes dan soporte "a todos los niveles".

En esta línea, Sodexo Iberia ha anunciado la creación de una red LGBT en la propia organización para dar apoyo y visibilidad al colectivo y organizar encuentros y actividades. Esta red se integrará en Sodexo PRIDE Global Network, la red LGBT del Grupo Sodexo a nivel mundial.

La lider de la nueva red, Miren Garay, ha avanzado que ya se está trabajando en diversas actividades para "arrancar la Red LGBT con buen pie". "Contamos con vuestro apoyo y participación de cara a la semana del Orgullo Gay 2018, entre el 25 de junio y el 7 de julio", ha indicado. 

Además, Sodexo Iberia es socio fundador de la Asociación REDI, una red interempresarial de expertos en materia de diversidad e inclusión de los empleados y empleadas LGTB integrada por Accenture, Amadeus, AXA, Hogan Lovells, Lilly, Nationale Nederlanden, P&G, SAP, Sodexo, Uría y Willis Towers Watson; es la sexta compañía más diversa del mundo, en un listado de cerca de dos mil compañías, según DiversityInc; y publica SHARE, un boletín interno producido por la red Global PRIDE con el fin de realzar la importancia de la comunidad LGBT y los colectivos asociados mediante artículos sobre diversas iniciativas estratégicas.

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